Закон и право
Назад

Порядок перечисления алиментов работодателем

Опубликовано: 27.03.2020
0
0

Какие существуют законные способы перечисления алиментов?

Достаточно частой является практика, когда работающий родитель после развода осуществляет оплату алиментов через расчетный счет организации в которой работает. Плательщику необходимо знать ряд деталей и тонкостей осуществления этого процесса. Ошибки в уплате таких платежей могут быть очень серьезными, вплоть до уголовной ответственности.

Возможна оплата алиментов через расчетный счет организации

Организация, осуществляющая такие перечисления, также может быть привлечена к ответственности за нарушения

Всем сторонам процесса по алиментным отношениям, важно знать, какими способами могут быть перечислены алименты, какие нужны документы, какие особенности существуют при оплате причитающихся по закону платежей посредством расчетного счета организации

В законодательстве РФ установлено, что оба родителя должны обеспечивать своих детей, не достигших совершеннолетнего возраста, а также до 23-летнего возраста, если дети получают высшее образование, в финансовом плане. В нашей стране широко применяется практика, по которой, в случае развода в семье, тот родитель, который не проживает с ребенком, обязан делать определенные денежные платежи на содержание ребенка. В подавляющем большинстве случаев в таком положении оказывается отец.

Существует несколько способов решения вопроса с алиментами.

  • Устная договоренность супругов. Этот способ не является законодательно установленным и поэтому очень опасен для плательщика, так как если позже возникнет конфликтная ситуация он не будет считаться действительным.
  • Добровольное соглашение.
  • Исполнительный лист.
  • Судебное решение или приказ.

Оба родителя должны обеспечивать достойное содержание своих детей

Документальным подтверждением права на алименты являются:

  1. Соглашение между сторонами о размере и периодичности выплат. Для перечисления сумм с расчётного счёта оно обязательно должно быть составлено или заверено нотариусом.
  2. Судебный приказ – издаётся мировым судьёй по рассмотрению искового заявления без вызова сторон, если все необходимые документы приложены и нет сомнений в законности претензии на алименты.
  3. Исполнительный лист выдаётся городским или районным судом, когда выплаты затребованы в фиксированной сумме, истец не согласен с ранее действовавшим соглашением, неизвестны координаты алиментоплательщика.

Порядок перечисления алиментов работодателем

Внимание: перечисленных документов достаточно для расчёта бухгалтерией алиментов и перечисления по назначению.

Просрочка выплат наказуема: ст. 17.14 ФЗ-195 2001 (КоАП) устанавливает ответственность в виде штрафа для должностных лиц 15―20, юридических – 50―100 тысяч рублей.

При разводе родители могут определить сумму поддержки добровольно, путем переговоров и, устраивающей все стороны, договоренности. В этом случае родители определяют размер сумм к выплате, периодичность выплат, куда и как (посредством почтового перевода, через банк или наличными по расписке) будут они осуществляться. Все это фиксируется в соглашении.

Для того чтобы в этом случае данные денежные средства считались алиментами, родителю лучше передавать их наличными, посредством расписки. В ином случае, у стороны, передающей деньги, могут возникнуть проблемы при доказательстве оплат. Об этом нужно всегда помнить, в жизни бывает всякое.

Добровольное соглашение должно быть нотариально заверено. В таком случае оно приобретает силу исполнительного листа. Помимо передачи денежных средств наличными с распиской, абсолютно законными средствами перечисления алиментных платежей признаются:

  • почтовый перевод;
  • удержание заработной платы работника, которые делает работодатель;
  • перевод денег на счет, сберкнижку или карту банка;
  • передача денег путем привлечения судебных приставов.

Российским законодательством закреплена в положениях Семейного кодекса обязанность родителей по материальному содержанию малолетних и несовершеннолетних детей, а также совершеннолетних детей до исполнения ими 23 лет, если эти дети сразу после школы поступили в высшее учебное заведение на дневную форму обучения.

Порядок перечисления алиментов работодателем

Пятым разделом Закона определено, что родители имеют право самостоятельно выбирать ту форму и порядок материального содержания своих детей, которые считают необходимым. В тех случаях, если родители находятся в разводе, то тот из них, который не проживает вместе с ребенком, обязан уплачивать ежемесячные алименты на содержание своего ребенка.

Поэтому многих волнует вопрос, как правильно перечислять алименты. Условно можно обозначить, что в большинстве случаев обязанность по лежит на отцах, которые расторгли официально зарегистрированные отношения с матерями детей. В большинстве случаев дети остаются проживать с матерями. Немногие отцы подают в суд иск о том, чтобы ребенок после развода остался жить с ними.

Чтобы упредить любые возможные претензии относительно недобросовестного выполнения обязательств по выплате алиментов, обе стороны должны знать, в каких формах плательщик может перечислять ежемесячные денежное содержание на ребенка. Одна из самых распространенных форм заключается в том, что работодатель плательщика осуществляет каждый месяц удержание определенной суммы денег из его заработной платы для того, чтобы перечислить удержанную сумму взыскивающей стороне.

Следующая форма материальной поддержки ребенка заключается в том, что плательщик перечисляет необходимые суммы на имя взыскателя через почтовые службы. В этом случае доказательством материальной поддержки ребенка будут служить квитанции о почтовом переводе. Взыскатель может завести свой расчетный счет, на который плательщик будет регулярно перечислять необходимую ежемесячную плату.

Помимо этого, отец может отдавать деньги лично матери ребенка, оформляя факт передачи денег соответствующей распиской, в которой будет указана дата передачи денег, сумма, обозначено целевое предназначение передаваемых средств. Она в обязательном порядке подписывается получателем собственноручно. В противном случае суд не примет такой документ к рассмотрению как доказательство выполнения плательщиком своих обязательств перед ребенком.

Правовая база

На обеспечение прав детей направлена система правовых актов, складывающаяся из международных и российских норм.

Срок уплаты алиментов на детей описывается во многих законодательных актах.

Реализация прав детей осуществляется по соглашению между родителями или через обращение к суду о взыскании алиментов.

Ст. 81 СК предусматривает востребование сумм по судебному приказу или решению.

Какой объем алиментов обязан выплачивать плательщик?

Бывшие супруги могут договориться о дальнейшем участии в воспитании и содержании ребенка. Если разногласий не возникает, они могут составить письменное соглашение об этом. Такое соглашение облегчит им выяснение отношений, если произойдут какие-то неточности или разногласия в дальнейшем. Но для того, чтобы правильно приходить к установлению тех необходимых размеров алиментов, которые определены законодателем, нужно исходить из следующих положений. Закон регулирует на каждого из детей, которые устанавливаются в соответствии с их количеством у плательщика.

Например, законом определено, что если у отца один ребенок, то размер алиментов составляет 25% от его совокупных доходов. Если детей двое, то совокупный размер ежемесячных выплат на материальное обеспечение детей не может превышать 33% доходов плательщика. Это означает, что на детей выплачиваются по 16,5% дохода на каждого из них.

Больше чем 50% от совокупных доходов плательщика не может удерживаться. Это означает, что если детей больше чем трое, то размер алиментов на каждого из них будет рассчитываться половиной заработка плательщика, которые поровну распределяется между количеством его детей. Так, четверо детей будут претендовать на 12,5%, а пятерым достанется по 10% этого дохода и т.д.

Размер алиментов может быть уменьшен, хотя это прямо и не предусматривается законом. Но такая практика существует. Если плательщик болен, нетрудоспособен, требует дополнительного ухода, то суды идут ему навстречу и уменьшают размер алиментов. Аналогично суды могут поступать, если несовершеннолетний ребенок в свои 16 лет становится предпринимателем, и извлекаемого из предпринимательской деятельности дохода хватает для удовлетворения потребностей ребенка.

Если с работы бывшего мужа перестали поступать переводы, то женщина должна обратиться в ССП с заявлением о проведении проверки бухгалтерии и выяснения, почему предприятие не перечисляет алименты. В случае выявления нарушений бухгалтер должен быть оштрафован.

Если судебные приставы не совершают такую проверку, то на них нужно подать жалобу старшему приставу, в прокуратуру или в суд.

Как правильно удерживаются алименты через суд?

  • уголовно-правовая ответственность;
  • административно-правовая ответственность.

Если в течение трёх суток местонахождение плательщика не выявлено, судебные приставы объявляют его в розыск, которым занимаются правоохранительные органы. Алименты с отпускных и других видов дохода Алименты с отпускных являются обязательными, так как они представляют собой своеобразную зарплату. Кроме того, алименты можно взыскать не только с отпускных, но и с других источников дохода. К таковым относятся:

  1. зарплата;
  2. денежные премии;
  3. доходы с собственного бизнеса;
  4. надбавки за вредность;
  5. выплаты работникам медучреждений;
  6. вознаграждения;
  7. пенсия;
  8. премии за профессиональные заслуги;
  9. выручка от аренды недвижимости;
  10. стипендия.

Алименты начисляются в определённые сроки.

Работник может самостоятельно подать прошение по месту работы для добровольного отчисления алиментов. В заявлении обязательно прописывается информация о получателе выплат. К заявлению прикладывается копия исполнительного документа или заключенного сторонами соглашения.

Мать может самостоятельно подойти в бухгалтерию организации, где работает бывший супруг. Написав прошение о перечислении нужно указать вариант, как перевести алименты: на карту сбербанка или же можно осуществлять перевод алиментов через почту. Если выплаты будут идти на банковский перевод, заявителю обязательно указать реквизиты счета.

Предлагаем ознакомиться  О доходах ниже прожиточного минимума

Также нужно приложить:

  • документ, подтверждающий личность заявителя;
  • документацию, дающую право получать выплаты;
  • заявление, где прописывается фамилия, имя, отчество получателя, как перечислять алименты.

Законодательством установлен список доходов, с которых насчитываются алиментные выплаты. Под эту категорию попадает не только основной заработок, но и доход по совместительству. Под категорию взыскания подпадают следующие виды доходов:

  • официальный оклад и премиальные;
  • выплаты районного коэффициента;
  • доплата за тяжелую или вредную работу;
  • заработный расчет за ночное время, выходные, праздничные дни;
  • оплата отпускной компенсации;
  • командировочные;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • больничный лист.

Важно! Обращать взыскание на пособие пристав не имеет право

Если выбран такой способ перечисления, то нужно каждый месяц или квартал производить перечисления средств получателю через любое отделение почты России. Варианты периодичности прописываются в исполнительном документе или соглашении. Это может быть ежемесячно, ежеквартально, два или один раз в год.

Заявление является одним из оснований для удержания алиментов и перечисления получателю.

Обращение к администрации предприятия составляется работником самостоятельно и добровольно.

Образец заявления на удержание алиментов работодателем

На основании решения суда о выплате алиментов выдаются исполнительные документы, которые могут быть в разной форме. Например, если в суд подавалось исковое заявление об удержании алиментов, то суд выносит решение по поданному заявлению, на основании которого выдается исполнительный лист. Если в суд обращаются с письменным требованием о взыскании алиментов, то суд выдает судебный приказ.

Нужно отметить, что к исполнительным документам относятся и соглашения между супругами. Выше указывалось, что если бывшие супруги приходят к согласию о дальнейшем материальном обеспечении своего ребенка, то они могут это оформить в виде соглашения. Это соглашение в обязательном порядке должно быть зарегистрировано у нотариуса. Только тогда он обладает полной юридической силой.

В любом из указанных видов исполнительных документов должны быть указаны величина алиментов, условия и порядок их выплаты, а также должны быть указаны реквизиты, необходимые для перечисления платежей. В ряде случаев используют почтовый адрес получателя, на который должны приходить алименты. Исполнительные документы являются документами строгой отчетности, передаются в бухгалтерию предприятия под расписку, где подлежат хранению с соблюдением особого режима. Они регистрируются в соответствующем журнале учета и регистрации исполнительных документов.

Бухгалтерия будет удерживать алименты только на основании оригинала исполнительного документа. Если оригинал утрачивается, суд выдаст по требованию дубликаты этих документов. Но нужно знать, что не суд направляет исполнительный документ по месту работы ответчика, а сам истец, которому этот документ выдается на руки и который направляется истцом лично.

Пересылать документ нужно не простым письмом, а ценным или заказным. Одновременно исполнительным документом в письмо нужно вложить и заявление с указанием реквизитов банковского учреждения получателя алиментов. Если в заявлении реквизитов не указано, то для перечисления алиментов должен быть указан почтовый адрес получателя.

Алименты по почте

Частота денежных переводов по почте может быть разной. Она зависит от условий, прописанных в исполнительном листе или добровольном соглашении.

Справка о перечислении выплат по почте:

  • размер производимого перечисления;
  • реквизиты получателя.

Средства можно переводить как на место проживания получателя, так и на банковский счет.

Обычно бухгалтерия перечисляет алименты по исполнительному листу. Это делается либо в долевом отношении, либо в фиксированной сумме. Если выплаты должны совершаться в долевом отношении, то за базовую сумму берется доход после вычета НДФЛ.Работник может обратиться в бухгалтерию с заявлением о перечислении средств по добровольному соглашению.

Если приставы в течение трех дней не могут установить место нахождения должника, то его подают в розыск, которым занимается полиция.

Составляется в произвольной форме, но в нем необходимо указать:

  • сведения о плательщике;
  • сведения о получателе;
  • что за предприятие проводит перечисление средств;
  • ФИО и должность лица занимающегося перечислениями;
  • периоды выплат;
  • срок действия документа;
  • суммы перечислений по определенным периодам.

В случаях, когда человек теряет работу выплаты по исполнительному листу можно перечислять на счет приставов или передавить им из рук в руки, а они уже перечислят деньги на счет получателя. Так же они являются посредниками, когда плательщик уклоняется от выплат и когда стороны не хотят встречаться лично для передачи денег.

Но бывают случаи, когда плательщик передал средства приставу, но они не перечислены получателю. Если получателю известно, что бывший супруг давно передал средства, а приставы не перечисляют алименты, то получатель имеет право пожаловаться на такого сотрудника его непосредственному начальнику.

Возникает вопрос, в течение какого времени пристав должен перевести деньги. Он должен перечислять средства в порядке очереди, но не дольше пяти рабочих дней со дня поступления денег на счет приставов.

Платежное поручение это документ, по которому банк переводит со счета гражданина средства на другие счета. Оно может быть одноразовым или регулярным, второй вариант для перечисления алиментов больше подходит. То есть если человек имеет банковский счет, он может поручить выплату банку, этот вариант удобен, если гражданин платит фиксированную сумму.

Сведения, которые нужно указать в поручении:

  • номер поручения;
  • дата списания средств;
  • сведения о плательщике;
  • сведения о получателе и его реквизиты;
  • сумма, которую нужно списывать;
  • для чего проводится платеж.

Что необходимо для осуществления добровольной выплаты алиментов?

Если супруги добровольно договорились о порядке и размерах ежемесячных выплат, то это дает возможность не обращаться в суд. Помимо вышеперечисленных способов добровольной , расписку и т.д., плательщик может обратиться по месту работы, чтобы с него регулярно производилось удержание необходимого количества денег.

Чем хорош этот способ? В дальнейшем, если придется выяснять какие-либо возникшие разногласия относительно материального содержания ребенка, организация, где работает отец, представит все необходимые документы, которые будут объективно подтверждать факт его участия в материальном обеспечении ребенка.

Для суда это будет самое неопровержимое доказательства выплат алиментов, которое заметно выигрывает по сравнению с квитанциями о почтовых переводах и расписках. Такие документы могут быть частично или полностью утеряны, могут производиться ошибки в их составлении. Даже на почтовом отделении могут внести неверную запись целевого предназначения платежа, а доказать в суде, что ошибся работник почты, будет нелегко.

В бухгалтерии на предприятии данные платежей сохраняются надежнее, чем у частных лиц, и ошибки допускаются значительно реже. Плательщик доверяет всю рутинную работу по определению платежей, их оформлению и осуществлению специалистам, в данном случае бухгалтерам.
Если происходит ошибка или неточность проведения оплаты, ее задержка, то никакой вины плательщика, ни моральной, ни юридической, в этом нет. Как раз для того, чтобы избежать этих неточностей и ошибок, он и обращается в бухгалтерию, объективно демонстрируя свои искренние намерения.

Обращаться нужно письменно, подавая заявление на имя руководителя предприятия, в котором нужно указать фамилию, имя и отчество получателя алиментов, его паспортные даны. В данном случае, с учетом выше оговоренных условностей, это будет мать ребенка. Если ситуация иная, и ребенок остался с отцом, то указываются его данные.

Далее в заявлении указывается фамилия, имя и отчество ребенка плательщика, на которого он хочет отчислять ежемесячные платежи, с каких выплат необходимо удерживать алименты. Помимо этого, в обращении нужно указать размер алиментов, который может быть выражен либо в четко фиксированной сумме, либо в процентном соотношении от заработной платы.

Плательщик может посчитать необходимостью перечислять деньги по указанным реквизитам не один раз в месяц, а два, три или раз в неделю. Свое пожелание он может указать в заявлении, указав срок начисления платежей и дату начала их удерживания. В письменном обращении в обязательном порядке должны быть указаны реквизиты получателя алиментов.

Действия при нарушении сроков выплат

Причинами нарушения сроков перевода средств могут являться:

  • некорректная работа бухгалтерии;
  • изменение сроков перечисления зарплат на предприятии;
  • перевод плательщика на гражданско-правовой договор;
  • изменение структуры заработной платы.

Если задержки повторяются регулярно, и просрочка превышает 3 рабочих дня, следует писать заявление-жалобу на имя главного бухгалтера. В заявлении нужно указать:

  • ФИО главного бухгалтера и название предприятия;
  • ФИО и данные счета получателя алиментов;
  • реквизиты документа, являющегося основанием для перечисления средств (исполнительного листа или соглашения);
  • длительность задержки платежей.

Порядок перечисления алиментов работодателем

К заявлению нужно приложить выписки из банковского счета, подтверждающие задержку платежей.

Нередко работники небольших предприятий, являющиеся плательщиками алиментов, переходят на гражданско-правовые договоры с работодателем с установлением одной даты расчета, обычно близкой к концу календарного месяца, при этом фактическая дата получения средств работником может быть любой.

В таком случае необходимо обращаться в суд, который вынес приказ о назначении алиментов, с заявлением об установлении фиксированной даты ежемесячного платежа. В качестве аргументов для переноса даты можно указать:

  • необходимость оплаты коммунальных услуг до 10 числа месяца;
  • нехватку средств на текущие нужды ребенка;
  • невозможность оплатить образовательные услуги в срок и т. д.

Суд при рассмотрении дела будет определять, насколько получателю важна конкретная дата перечисления средств, и при выпуске соответствующего судебного приказа бухгалтерия будет обязана производить выплаты не позднее указанной даты.

Если при этом алиментный платеж составляет 50% от месячной зарплаты и более, то переход на авансовый алиментный платеж будет растянут на 2-3 месяца путем частичного наращивания авансового платежа так, чтобы работнику оставалась минимальная сумма на транспортные расходы и покупку предметов первой необходимости.

Предлагаем ознакомиться  Качественное банкротство » Что лучше ликвидация или банкротство

Согласно Перечню, утвержденному Постановлением Правительства № 841, алименты списываются практически со всех видов доходов плательщика (оклад, премия, надбавки, поощрения и т. д.), но на крупных предприятиях возможна ситуация, когда плательщик переходит на частичную занятость по основному месту работы и заключает гражданско-правовой договор с дочерней внутренней организацией, фактически оставаясь на том же рабочем месте.

Для получения полной суммы алиментов в положенный срок получателю необходимо:

  1. Собрать доказательства нахождения работника фактически на том же рабочем месте.
  2. Сделать выписку из банка, подтверждающую изменение сроков выплат.
  3. Обратиться в трудовую инспекцию.

Порядок перечисления алиментов работодателем

Доказательством могут являться показания свидетелей. В трудовую инспекцию нужно сообщить о факте фиктивного перехода на неполный рабочий день с целью переноса сроков уплаты алиментов или частичного уклонения от их уплаты.

Алименты должны быть перечислены в течение 3 дней после выплаты зарплаты. При нарушении данного срока нужно обращаться в бухгалтерию предприятия, а при бездействии со стороны бухгалтерии – в трудовую инспекцию и суд.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: 7 (499) 110-33-98 .
  • Санкт-Петербург: 7 (812) 407-22-74 .

Исполнительные документы поступают на предприятие из суда или от получателя, плательщика алиментов.

Как и все входящие бумаги, они регистрируются и передаются в бухгалтерию для произведения расчётов. Порядок перечисления следующий:

    Порядок перечисления алиментов работодателем

  1. Сотрудник отдела фиксирует получение документа в специальном журнале и хранит как всякий финансовый отчёт.
  2. Начисление зарплаты алиментщику происходит в обычном порядке: 1 раз в месяц.
  3. Удержание налога с доходов – НДФЛ осуществляют со всей суммы.
  4. Расчёт алиментов выполняется из денег, оставшихся после вычета НДФЛ.
  5. Перечисление пособия получателю регулируется ст. 109 СК: на банковский или карточный л/с или почтовым переводом по адресу прописки.

Если реквизиты получателя неизвестны, деньги зачисляются на депозитный счёт суда.

Взыскатель может получить пособие по паспорту в кассе организации при личном посещении.

Справка: контроль правильности удержаний алиментов и своевременности их пересылки возложен на сотрудников ФССП.

По требованию судебного пристава, администрацией фирмы предоставляются для проверки все документы по выплатам не реже 1 раза в год.

Порядок перечисления алиментов работодателем

Исполнительный лист, согласно которому удерживаются алименты, имеет предельный срок действия. Помимо этого, когда ребенок достигает совершеннолетия, это происходит в тех случаях, если его усыновляют или если умирает получатель алиментов, а также если ребенок достиг 16 лет, стал заниматься предпринимательской деятельностью, обрел полную дееспособность еще до того, как ему исполнилось 18 лет.

Соглашения между супругами, которое было зарегистрировано у нотариуса и по которому происходила процедура , имеет свой срок действия. Данный срок оговаривается и устанавливается в соглашении при его подписании и регистрации. По истечении этого срока, действие документа прекращается. Аналогичные последствия наступают, если умирает плательщик алиментов или получатель.

Есть еще несколько важных моментов, которые необходимо учитывать при перечислении алиментов. Если ответчик оформлен на работу на нескольких предприятиях, то исполнительный лист нужно получать в нескольких экземплярах, для того чтобы на каждое предприятия направить оригинал этого документа. Сколько мест работы ответчика, столько и экземпляров исполнительных документов, будь то исполнительный лист или судебный приказ.

В том случае, если такие документы приходят на предприятие позже срока, с которого в документе определено начисление выплат, то бухгалтерия должна удержать с текущей зарплаты плательщика алименты за текущий месяц и предыдущий, просроченный период. Если же на предприятие приходит такой документ после того, как плательщика уволили, то исполнительный документ обязан быть возвращен отправителю в трехдневный срок.

Нередко возникает ситуация, когда разведенному работнику организации необходимо платить алименты. В этом случае существует определенный порядок, по которому данный процесс осуществляется. Инициировать его может как сам плательщик через , так и получатель. Основанием для такого прошения может служить:

  • наличие судебного постановления;
  • исполнительный лист по решению суда;
  • добровольное согласие сторон.

Одним из основных вопросов в такой ситуации становится период, в течение которого бухгалтерия организации должна перечислять деньги.

Зачем нужно обращаться в суд?

Но так случается, что сознательности со стороны супруга ожидать не имеет смысла. Он избегает разговоров о своем участии в материальном обеспечении ребенка, скрывается и не сообщает о своем месте работы. Для матери, на плечи которой в полной мере легла тяжесть воспитания и обеспечения своих детей, не остается сил и времени на то, чтобы разбираться с непутевым отцом.

В такой ситуации оптимальным решением является обращение в суд. Это ее право, которым она может воспользоваться. Некоторые матери игнорируют такую возможность, демонстрируя своеобразную гордость, считая, что они самостоятельно справятся со всеми проблемами. Это имеет смысл, если мать хорошо зарабатывает.

Если же она едва сводит концы с концами, то ничего разумного в таком поступке нет. Нужно руководствоваться интересами детей, а не обидами и самобичеванием. Если мужчина уходит от женщины и даже не думает о материальной помощи своим детям, то женщине жалеть нужно, прежде всего, себя и своих детей. Тут мораль и победа на вашей стороне.

Суды в подавляющем большинстве на стороне защиты прав матери и ребенка. Выше указывалось, что отец может сократить размеры алиментов. Но, во-первых, он обязан все равно выплачивать какую-то определенную сумму, суд не может избавить его от этой обязанности полностью, а во-вторых, сделать это очень нелегко. Как правило, требуется предъявить доказательства существования нескольких причин.

Действия при нарушении сроков выплат

Срок выплаты алиментов компанией работодателя определяется Семейного кодекса РФ. Она указывает, что перечисление денежных средств должно быть произведено в три дня после начисления заработной платы. Однако следует обратить на правовую сторону вопроса.

Дело в том, что срок выплаты алиментов после зарплаты регулируется законодательством с том случае, если имеется соответствующее предписание суда. В данном случае периодичность является ежемесячной.

Если же стороны договариваются между собой мирно, то они вправе сойтись на тех сроках и размерах, которые им удобны. По закону не имеется каких-либо ограничений в такой договоренности, перечисления могут производиться хоть каждую неделю, или оно может быть одноразовым, большой суммой.

Для работодателя нередко возникают сложности с реализацией сроков выплаты алиментов по исполнительному производству. Распространены варианты выдачи зарплаты два раза в месяц. Соответственно для организации работодателя возникает вопрос, каким образом рассчитываться по данному аспекту.

Порядок перечисления алиментов работодателем

В этом случае необходимо учитывать нормы законодательства. Предписывается, что работодатель должен вносить средства ежемесячно. Соответственно в расчет лучше брать ту оплату, которая закрывает текущий месяц. Из нее и вычитается вся сумма, направляемая на содержание ребенка.

Установленный трехдневный срок на перечисление алиментов организацией считается максимальным. На практике же перечисление следует обычно сразу с выдачей заработной платы, иногда перевод делается на следующий день.

Установленный порядок требует обязательного внимания, поскольку законодательство предусматривает определенную ответственность за нарушение сроков выплаты алиментов.

В случае исполнительного производства получатель при задержке начислений может обратиться к судебным приставам. Ими будет осуществлена проверка для выяснения причины просрочки. Ее результаты могут быть различными:

  • если оплата производилась работником самостоятельно, а не через бухгалтерию работодателя, потребуется установить, оплатил ли он указанный период;
  • когда начисление производится организацией, в которой трудоустроен плательщик, проверяется, были ли работодателем отчислены средства с зарплаты;
  • если на данном этапе также нет никаких нарушений, то обращаются к посредническому функционалу.

Понятно, что бухгалтерия организации не будет личным визитом предоставлять выплаты на содержание детей. Обычно транзакция осуществляется или почтовым переводом, или через банковскую систему. Причина задержки может быть связана с работой соответствующих учреждений. Судебный исполнитель вправе привлечь к ответственности работников банка или почты за препятствие исполнению судебного постановления.

Если же деньги не были вовремя внесены плательщиком, организацией или посредником, то за просрочку начисляется пеня. Ее размер составляет 0,5% в день от суммы задолженности. Данное положение регулируется СК РФ. То есть в итоге срок выплаты неустойки по алиментам назначается судебным приставом, и чем дольше просрочка, тем больше штраф.

В отдельном порядке получатель может потребовать возмещение понесенных из-за задержки убытков. На этот момент указывает та же статья. Она также предписывает, что такое требование может быть предъявлено в том случае, если размер неустойки не покрывает понесенных расходов.

Для плательщика важно обратить внимание на и СК РФ. Они оговаривают условия, при которых уплата алиментов работодателем может быть прекращена или пересмотрена:

  • при изменении материального положения плательщика, судебное решение может быть пересмотрено с учетом интересов обеих сторон;
  • в назначении алиментных выплат может быть и вовсе отказано, если обнаружится, что получателем в отношении плательщика было совершено преступление или были зафиксированы случаи недостойного поведения в семье;
  • прекращается содержание ребенка на алиментной основе по достижению им совершеннолетия или если он усыновляется плательщиком;
  • также выплаты прекращаются по причине смерти одного из участников процесса.
Предлагаем ознакомиться  Алименты и прожиточный минимум на ребенка в 2020 году, взыскание алиментов в размере прожиточного минимума

В судебном порядке может быть установлена и неуместность перечисления данных средств. К примеру, когда получатель перестает в них нуждаться. Также начисления прекращаются, если он вступает в брак.

— это перечисление проводимое работодателем плательщика. Бухгалтерия организации удерживает из доходов бывшего мужа нужную сумму и передает ее получателю.

Другой способ заключается в том, что отец перечисляет почтовыми переводами или может перечислять на карточку матери. В случае почтовых переводов нужно сохранять квитанции, они могут в будущем послужить доказательством передачи денег. Если между родителями есть договоренность, то отец может переводить алименты на банковскую карту ребенка, а не матери. Также отец может передавать деньги лично на руки матери, при этом ему нужно брать с нее расписку, где указывается сумма и дата передачи.

И последний способ – алименты на ребенка перечисляются через службу судебных приставов. Обычно такой способ применяется, когда плательщик уклоняется от своих обязанностей

Алименты по почте

Редкая пара договаривается о финансовой помощи на ребенка при расставании, поэтому мировое соглашение, в котором указывают сроки и суммы оплаты, явление редкое. Большинство случаев рассматривается в суде, а выплата организуется на основании судебного приказа или исполнительного листа.

Проще всего получить судебный приказ, его выносят в 5-дневный срок без вызова ответчика и заслушивания сторон. Алименты, назначенные по судебному приказу, присуждаются на основании общих положений Семейного Кодекса – в размере доли от заработка по количеству несовершеннолетних.

В отдельных случаях, когда нет возможности подтвердить реальный заработок, либо, когда алименты в долях от официального заработка серьезно ущемляют интересы ребенка, выносится судебное решение. После того, как вердикт вступит в силу, готовится исполнительный лист, на основании которого и будет организовано дальнейшее взыскание сумм.

Исполнительный лист – документ на бланке строй отчетности, получаемый после того, как суд назначил условия дальнейшего финансирования несовершеннолетнего. Получить исполнительный лист в зале суда невозможно – требуется подождать, пока решение вступит в силу.

Далее, на основании полученного исполнительного листа, бухгалтерия работодателя или судебный пристав организуют ежемесячное перечисление установленной судом суммы.

Исполнительному листу присваивается уникальный номер, он формируется на основании судебного решения и содержит всю необходимую информацию по вопросу, касающуюся дела:

  1. Стороны ответчика-плательщика.
  2. Стороны взыскателя.
  3. Реквизиты судебного постановления и названия суда, вынесшего решение.
  4. Дата получения бланка взыскателем.
  5. Дата вынесения решения и его вступления в силу.
  6. Краткое изложение сути решения (сведения о размере алиментов, порядке передачи взыскателю).

К оформлению бумаги выдвигают строгие требования, а силу он имеет только при наличии удостоверяющей печати суда и подписи ответственного судьи.

Рассматривая 2 основных варианта взыскания средств – по судебному приказу или исполнительному листу, следует учесть, что в любом случае на вступление документа в силу отводится некоторое время. Оно требуется для обжалования несогласной с решением стороной. Действие исполнительного документа начинается, если в установленный срок стороны не заявили о несогласии. Получить судебный приказ можно по истечении 5-дневного срока, а лист – в 7-дневный срок.

Порядок перечисления алиментов работодателем

Чтобы не тратить время, истец может узнавать о готовности бумаги, позвонив по телефону спустя установленные законом сроки.

Однако одного исполнительного документа из суда недостаточно. Истцу предстоит письменно сообщить реквизиты, по которым организуют ежемесячные отчисления.

Действия взыскателя

Когда известно место работы плательщика, взыскатель может передать предписание суда на исполнение непосредственно в бухгалтерию. Далее сотрудник, ответственный за начисление заработной платы, обязан контролировать, чтобы вместе с выплатой заработка уплачивались и средства по исполнительному листу.

Если второй родитель сменил регион проживания, необязательно ехать для вручения исполнительного документа. Достаточно обратиться в отдел ФССП по месту своей прописки и передать необходимый пакет бумаг:

  1. Заявление.
  2. Копии свидетельства о рождении и паспорта получателя.
  3. Справку из банка с реквизитами карты или банковского счета, куда должны производиться выплаты.

Заявление оформляют согласно общим требованиям к юридически значимым документам со следующим содержанием:

  • информацией из паспорта получателя;
  • сведениями о алиментоплательщике;
  • названии суда, его адресе;
  • сумме ежемесячных платежей;
  • информация по счету, банковской карте, куда должно быть организовано перечисление.

Если острой необходимости в срочном решении вопроса, суд организует пересылку документа в отделение ФССП по адресу прописки ответчика.

Порядок перечисления алиментов работодателем

Если же деньги не были вовремя внесены плательщиком, организацией или посредником, то за просрочку начисляется пеня. Ее размер составляет 0,5% в день от суммы задолженности. Данное положение регулируется статьей 115 СК РФ. То есть в итоге срок выплаты неустойки по алиментам назначается судебным приставом, и чем дольше просрочка, тем больше штраф.

В судебном порядке может быть установлена и неуместность перечисления данных средств. К примеру, когда получатель перестает в них нуждаться. Также начисления прекращаются, если он вступает в брак.

Если же имеется добровольное соглашение, то срок давности по выплате алиментов обычно устанавливается по договору. Предполагается, что в этом случае стороны приходят к взаимному согласию и устанавливают тот срок, который актуален обоим.

Законом не предусматривается конкретный день в неделе или дата осуществления выплаты алиментов.

Установлено, что пособие исчисляется ежемесячно из заработной платы, премий и вознаграждений, с отпускных денег и надбавок за вредность.

Срок уплаты зафиксирован в ст. 109 СК:

  • три рабочих дня с времени расчётов по доходу плательщика;
  • если третьи сутки выпадают на выходной, обязательство исполняется в первую после отдыха рабочую смену;
  • увольнение работника предполагает получение им зарплаты в последний день работы – в этом случае срок уплаты не меняется, остаётся равным трём суткам.

Сколько раз в месяц переводят алименты получателю?

Трудовое законодательство предписывает организациям выдавать зарплату дважды в месяц, отсюда возникают вопросы о перечислении алиментов 2 раза за 30 дней.

Такие действия будут правомерными: это не противоречит ст. 109 СК РФ. Можно действовать в любом направлении, но следует понимать особенности:

  • аванс не является самостоятельным доходом;
  • аванс и заработная плата – это единое вознаграждение сотруднику по результатам его деятельности в течение месяца и рассчитывается 1 раз в этом периоде.

Исходя из таких положений, логично перечислять алименты при начислении работнику всей зарплаты, включая авансовые выдачи денег: единожды в месяц.

Практически случаются случаи двухразовых перечислений.

Например: Иванову И. за август начислена 04.09 зарплата и с неё 07.09 отправлены получателю алименты.

По результатам 3 квартала 14 сентября ему же была начислена премия, с которой также удержано пособие и перечислено на содержание детей 17.09.

Количество платежей за один месяц получилось два. Аналогичным образом делают переводы с больничных и отпускных денег.

Взыскание по исполнительному листу

В отношении работников, трудоустроенных у индивидуального предпринимателя, действуют общие правила удержания алиментов.

Если в ИП не поступали исполнительные документы, сотрудник самостоятельно оплачивает алименты.

Особые условия возникают, когда ИП не является работодателем, а сам уплачивает пособие:

    Порядок перечисления алиментов работодателем

  • суд может назначить предпринимателю выплату в определённой сумме или процентом от заработка;
  • формула для расчёта алиментов с ИП не зависит от системы налогообложения: она одинаковая для упрощённых взносов – УСН и вменённого дохода – ЕНВД (постановление Конституционного суда от 2010 №17-п);
  • суммы на содержание детей предпринимателя могут взыскиваться с реальной прибыли от деятельности и с имущества, находящегося в его собственности.

Порядок перечисления алиментов работодателем

Иногда случаются нарушения сроков выплаты алиментов. Если задержки длятся неделями, надо на них реагировать: сделать письменный запрос на работодателя.

При отсутствии объяснений в течение 30 дней – обратиться в местный отдел ФССП.

Судебные приставы установят причины и устранят просрочки, привлекут к ответственности виновных.

Как лучше платить алименты с аванса

Как известно аванс это часть зарплаты, выплачиваемая раньше основной суммы. Если перечислением выплат занимается бухгалтерия, то все зависит от внутреннего распорядка, где-то могут вычитать средства с аванса отдельно, но в большинстве случаев работодателю удобнее вычитать выплату с общей суммы, то есть они будут удержаны после получения всех средств за месяц работы.

Что делать если работодатель не перечисляет деньги плательщика

Если гражданин заметил, что по ошибке с него списали сумму больше положенной, то есть два варианта компенсации этих средств:

  1. Если после ошибочной переплаты он еще продолжает платить выплаты, то он должен подать заявление в бухгалтерию или приставам, чтобы переплаченную сумму засчитали в счет следующего месяца.
  2. Если после переплаты ребенку исполнилось 18 лет, то плательщику придется возвращать свои средства через суд.
, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector