Закон и право
Назад

Описание вклада работника особые заслуги

Опубликовано: 26.03.2020
0
3

Характеристики и представления: рекомендации по составлению и оформлению

  1. Текст пишется в официально–деловом стиле речи. Содержание излагается кратко, точно, последовательно.
  2. Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.
  3. В характеристике указываются:
  • название документа,
  • анкетные сведения о сотруднике,
  • оценка профессиональной или служебной деятельности,
  • описание деловых и моральных качеств человека,
  • цель написания документа, его назначение,
  • дата оформления,
  • фамилия, инициалы должностных лиц, завизировавших документ.

Как правильно сшивать документы? Пошаговая инструкция с фото содержится в нашей новой статье по ссылке.

  1. Характеристика изготавливается на бумаге формата А4, фирменном бланке.
  2. Создаёт рекомендацию руководитель низшего ранга, хорошо знающий работника. Возможно написание текста сотрудником кадровой службы, самим претендентом на награду.
  3. Документ подписывают исполнитель заказа, руководитель организации или только директор. Заверяют печатью предприятия.

Ведомственными наградами могут быть награждены работники, осуществляющие деятельность в других сферах деятельности, общественных и других организаций (органов), активно участвующие или оказывающие содействие в эксплуатации и строительстве объектов ТЭК.

Зарегистрировано в Минюсте России 27 июля 2016 г. N 42980 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПРИКАЗ от 4 июля 2016 г.Профессиональные достижения могут стать основным критерием соответствия должности Лучший ответ можно дать, если сопоставить это слово с понятием цели.

Обратите внимание, что положительное решение вопроса о награждении доводится до сведения руководства организации, об отрицательном решении организация не уведомляется.

Луи Пастер Задумывались ли вы в последнее время над тем, в какой, собственно, сфере вы работаете? Задумывались ли вы в последнее время над тем, в какой сфере вы могли бы работать? В этой Как заслужить доверие и убедить клиента внести предоплату Из книги Инфобизнес с нуля [100 шагов к созданию своей денежной империи] автора Парабеллум Андрей Алексеевич Как заслужить доверие и убедить клиента внести предоплату Подумайте, насколько доверительными должны быть отношения, чтобы попросить взаймы у знакомого, например, 5000 руб.

Чрезвычайно действенным способом повысить заинтересованность сотрудников компании в трудовом процессе и обеспечить их верность данной организации становится комбинированная система, в рамках которой сочетается премиальная оплата труда и поощрения нематериального характера. Это возможно при замене части заработной платы социальным пакетом или предоставлении дополнительных льгот (корпоративный спортзал, бассейн, языковые курсы).

УТВЕРЖДЕНО решением Совета некоммерческого партнерства «Национальное объединение организаций экспертизы в строительстве» (НОЭКС) Протокол от «12» декабря 2013 г. 15 Президент НОЭКС Гордезиани Ш.М.

Большая энциклопедия нефти и газа

Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описании нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации»8 было введено более 50 почетных званий и среди них: «Народный артист Российской Федерации», «Народный художник Российской Федерации», «Заслуженный агроном Российской Федерации», «Заслуженный архитектор Российской Федерации», «Заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации», «Заслуженный юрист Российской Федерации».

Почетные звания присваиваются высокопрофессиональным работникам за их личные заслуги. Для получения почетного звания необходимо проработать в соответствующей отрасли не менее 10 или 15 лет. Федеральным законом «О ветеранах» установлено звание «Ветеран труда»9.МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВА, ЭНЕРГЕТИКИ И УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ (Минтопэнерго ЛНР) ПРИКАЗ «02» мая 2017 г. 83 г.

На поведенческом собеседовании вы должны привести конкретные примеры успешного применения навыков и умений из прошлого опыта работы.Производственные показатели включают: объем и качество выполненных работ и личный вклад работника в научно-технический прогресс. Оценка производится по бальной системе.

Описание вклада работника особые заслуги

Описание вклада работника особые заслуги

Руководство ФГУП «Машиностроитель» г. Энска к 50-летию предприятия решило поощрить нескольких работников, внесших наибольший вклад в развитие отрасли и предприятия, — представить к государственным и ведомственным наградам, а также наградить почетной грамотой предприятия. Впервые премирование в России было использовано в начале прошлого века для стимулирования увеличения производства и представляло собой особое вознаграждение дополнительно к оплате труда за результаты, превышающие норму труда.

Не секрет, что в некоторых организациях премиальные выплаты превратились в механическую добавку к заработной плате, в других непрозрачность производимых выплат вызывает у работников организаций сомнения в справедливости получаемого вознаграждения. Важным элементом создания необходимых условий, обеспечивающих нормальную производительную работу в коллективе, является не только хорошая организация производственного процесса и условий труда, но и закрепление со стороны работодателя системы мер поощрения и наказания, порядка их применения к работникам.

Предлагаем ознакомиться  Услуги нотариуса по оформлению наследства

Решение о направлении в адрес Министра ходатайства о награждении работника (служащего) принимается руководителем организации (органа) или собранием трудового коллектива организации (органа). N 11 1. Ведомственные награды Министерства энергетики Российской Федерации (далее — ведомственные награды) учреждаются приказом Министерства.

Награды предназначены для поощрения работников учреждений , организаций и предприятий Калужской области, военнослужащих, сотрудников силовых ведомств , а также иных граждан Российской Федерации и граждан иностранных государств, за заслуги перед Калужской областью.

Медалью награждаются граждане и организации за активное участие и высокие достижения в социально-экономическом и культурном развитии Калужской области. Медалью могут быть награждены граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства и организации, осуществляющие свою деятельность на территории Калужской области.

На лицевой стороне медали представлено изображение уроженца Калужской области, маршала Победы Г. Таким образом, награда способствует увековечиванию его памяти. Взамен министерство образования России разрешило регионам учреждать собственные награды, чем Калужская область и воспользовалась. Почётным знаком имени Е.

Дашковой награждаются обучающиеся — победительницы ежегодного областного конкурса по награждению Почётным знаком, проводимого уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере образования, культуры и спорта, за успехи в фундаментальных и или прикладных научных исследованиях, имеющие научные публикации по данным видам работ, а также добившиеся успехов в учебе.

Награждённым Почётным знаком в течение календарного года производится ежемесячная денежная выплата. Почётным знаком Евдокии Стрешневой награждаются граждане за успехи в воспитании и просвещении детей, осуществлении благотворительной деятельности.

Скачать образец

Почётным знаком может быть награждён один из родителей усыновителей , опекунов попечителей , в том числе один из приемных родителей, обеспечивших или обеспечивающих полноценное физическое, интеллектуальное, духовное, нравственное развитие семерых и более детей, образующий социально ответственную семью и ведущий здоровый образ жизни, проживающий на территории Калужской области не менее 5 лет.

Почётным знаком могут быть награждены граждане Российской Федерации и иностранные граждане за весомую благотворительную помощь жителям Калужской области, значительный вклад в дело сохранения и приумножения культурного и духовного наследия. Почётным знаком могут быть награждены граждане Российской Федерации, иностранные граждане, внесшие значительный вклад в развитие законодательства, парламентаризма Калужской области, гражданского общества, межпарламентских связей и укрепление законности, а также за активную общественно-политическую деятельность, многолетнюю плодотворную работу в Законодательном Собрании.

Гражданам, награждённым Почётным знаком, выплачивается единовременное денежное поощрение. Почётный знак носится на правой стороне груди и при наличии государственных наград Российской Федерации и СССР, наград федеральных органов государственной власти, наград Калужской области располагается после них.

Почётным знаком могут быть награждены граждане Российской Федерации, иностранные граждане, внесшие значительный вклад в становление и развитие местного самоуправления на территории Калужской области, в социально-экономическое развитие муниципальных образований Калужской области, в обеспечение достойной жизни населения Калужской области.

Почётные звания Калужской области ——— Нагрудный знак к Почётным званиям Калужской области. Почётные звания Калужской области учреждены для награждения граждан за заслуги и большой личный вклад в социально-экономическое и культурное развитие Калужской области, высокое профессиональное мастерство, добросовестный труд, способствующие развитию Калужской области.

Звания присваиваются работникам промышленности, сельского хозяйства, деятелям науки и техники, строителям, энергетикам, работникам образования, здравоохранения, физической культуры, спорта и туризма, государственной службы, муниципальной службы, социальной защиты населения, жилищно-коммунального хозяйства, экологической службы, сферы бытового обслуживания, дорожникам, экономистам, работникам транспорта, связи, культуры, торговли, средств массовой информации, юристам, сотрудникам органов внутренних дел, спасателям и пожарным, внёсшим значительный вклад в сфере своей профессиональной деятельности.

XIX века — — — 5 мая года — — — 14 сентября года. Знаком награждаются граждане, осуществляющие свою деятельность на территории города Калуги. Основаниями для награждения являются существенный вклад гражданина в формирование социально-экономического развития города Калуги, активное участие в жизни и деятельности города.

Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 11 сентября ; проверки требуют 9 правок. Награды субъектов Российской Федерации. Алтайский край Забайкальский край Камчатский край Краснодарский край Красноярский край Пермский край Приморский край Ставропольский край Хабаровский край.

Предлагаем ознакомиться  Положение о персональных данных работников кто подписывае

Амурская область Архангельская область Астраханская область Белгородская область Брянская область Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Ивановская область Иркутская область Калининградская область Калужская область Кемеровская область Кировская область Костромская область Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Московская область Мурманская область Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Смоленская область Тамбовская область Тверская область Томская область Тульская область Тюменская область Ульяновская область Челябинская область Ярославская область.

Еврейская автономная область Ненецкий автономный округ Ханты-Мансийский автономный округ-Югра Чукотский автономный округ Ямало-Ненецкий автономный округ. Москва Байконур [2] Санкт-Петербург Севастополь [1]. Скрытая категория: Википедия:Статьи с нерабочими ссылками. Пространства имён Статья Обсуждение.

Подробнее см. Условия использования. Политика конфиденциальности Описание Википедии Отказ от ответственности Свяжитесь с нами Разработчики Заявление о куки Мобильная версия. Удостоенным почётных званий вручается соответствующий нагрудный знак.

Оценка индивидуального вклада работника

Правовые основы поощрения работников установлены Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ, нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти и другими правовыми актами. Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.

Ходатайства о награждении государственными, ведомственными или общественными наградами возбуждаются организациями, органами исполнительной власти. Кандидат на награждение может быть представлен собранием трудового коллектива или советом коллектива. Документы о представлении к награждению подписываются руководителем организации, а также председателем собрания коллектива или его совета.

Но соискателю бывает тяжело отразить в резюме своё главное профессиональное достижение. Оно часто является основным критерием соответствия той или иной должности, поэтому основные правила необходимо знать каждому.Информация должна быть подана от третьего лица в настоящем и прошедшем времени. В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике.

Благодарим работников за добросовестный труд

Возможные варианты Найти образец достижений практически нереально, но есть основные моменты, на которые можно ориентироваться при заполнении указанной графы. Зарегистрировано в Минюсте России от 19 сентября 2016 г. N 43703 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПРИКАЗ от 30 августа 2016 г.

Таким образом, поощрительная часть заработной платы обеспечивает повышение заработной платы в зависимости от трудового вклада работника в достижение целей организации, его личной заинтересованности. Высокая производительность труда работников наряду с признанием их заслуг, повышением авторитета в коллективе должна сочетаться с повышением доходов (в выплате премий, надбавок и др.).

Премия в качестве поощрения предполагает выдачу работнику денежной суммы за особые достижения, а также в связи со знаменательными датами и юбилеями. Необходимо различать премии, являющиеся поощрениями работнику за труд и входящие в систему оплаты труда работников, и единовременные премии за какие-то разовые достижения либо в связи с важными событиями в жизни работника или деятельности всей организации.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ «Основные понятия и определения» разд. VI «Оплата и нормирование труда» заработная плата отождествляется с понятием «оплата труда» и состоит из вознаграждения за труд (основная часть), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера (поощрительная часть).

На эффективность управления могут влиять: способность управлять собой; разумные личные ценности; четкие личные цели, упор на постоянный личный рост; навыки и упорство в решении проблем; изобретательность и склонность к инновациям; владение современными методами управления; высокая способность воздействовать на окружающих;

В случае удовлетворения этих потребностей они стремятся к получению других стимулов, отличных от материальных. Таким работникам становятся интересны моральные виды поощрения за труд, так как они способны активировать мощные внутренние стимулы к дальнейшей деятельности. Преодолеть себя автора Берг Карен Все, что вы можете сделать, я могу (или не могу?!) сделать лучше Один из самых действенных способов саботировать себя – это сравнивать себя с кем-либо еще.

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ О ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКАХ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в ред.Заместителю начальника сборочного цеха N 10 Трофимову Михаилу Сергеевичу было решено вручить почетную грамоту предприятия и денежную премию.

Предлагаем ознакомиться  Как правильно перечислять алименты сроки и способы выплат

https://www.youtube.com/watch?v=VfE5fatBwKo

В Положении о Почетной грамоте ФГУП «Машиностроитель» сказано, что этой награды могут быть удостоены работники, проработавшие в организации не менее пяти лет, не имевшие дисциплинарных взысканий и внесшие значимый вклад в развитие предприятия. Решение о награждении работника принимается соответствующей комиссией организации по представлению трудового коллектива цеха (отдела).

Награды Калужской области

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Для того чтобы составить документ грамотно, нет необходимости применять какой-то унифицированный пример, которые обеспечивал бы регламент порядка составления. На каждом месте свой список достигнутых целей. Соответствие желаемой должности Очень часто в консультировании я сталкиваюсь с тем, что люди указывают достижения, которые не подходят для будущей работы. Для работника умственного труда ориентация на личный вклад особенно важна.

Награды предназначены для поощрения работников учреждений , организаций и предприятий Калужской области, военнослужащих, сотрудников силовых ведомств , а также иных граждан Российской Федерации и граждан иностранных государств, за заслуги перед Калужской областью. Медалью награждаются граждане и организации за активное участие и высокие достижения в социально-экономическом и культурном развитии Калужской области.

Автор : Валерий Чемеков — специалист по оценке и развитию персонала В последнее время для процедуры оценки продуктивности работы сотрудников была расширена сфера применения — она стала применяться не только для топ-менеджеров. Оценка ключевых показателей эффективности KPI работников перестала быть отличительной чертой зарубежных компаний, примеры из практики можно найти в разных отраслях и для самых разных категорий сотрудников от маркетологов и бизнес-аналитиков , до финансистов и экономистов.

Нередко ему приходится мириться с этим и уповать на то, что он когда-нибудь найдет сотрудника получше, но и с новым работником все повторяется. Для ответа на этот вопрос углубимся в природу рассматриваемых параметров и их соотношение. Из физики нам известно, что скорость — это отношение объема работы ко времени ее выполнения.

Государственные награды Республики Татарстан являются высшим выражением государственного и общественного признания достижений награжденных за их значительный вклад в государственное, экономическое, социальное, научное и культурное развитие Республики Татарстан, заслуги в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед Республикой Татарстан и ее многонациональным народом.

Описание вклада работника особые заслуги

Им награждаются граждане за особо выдающиеся заслуги в развитии государственности Республики Татарстан, обеспечении прав и свобод граждан, развитии экономики, культуры, науки, образования, здравоохранения, искусства и спорта, за проявленные отвагу и мужество при охране общественного порядка. У награжденных организаций, имеющих знамя, по их решению орден может размещаться на знамени.

В случае размещения на знамени орден крепится на лицевой стороне знамени в 15 сантиметрах от верхнего края полотнища и в 10 сантиметрах от древка, а при наличии у организаций орденов СССР располагается после них. К награде представляются матери, добросовестно относящиеся к воспитанию своих детей, обеспечивающие надлежащий уровень заботы о здоровье, образовании, физическом, духовном и нравственном развитии детей, полном и гармоничном развитии их личности, являющиеся примером в воспитании детей.

Награждение государственными наградами Республики Татарстан производится указами Президента Республики Татарстан о награждении, которые публикуются в официальных средствах массовой информации Республики Татарстан. Президент Татарстана. Задать вопрос. Обращение граждан Контакты Интернет-приемная Проверка статуса обращения Законодательство Об обращениях граждан, поступивших в Аппарат Президента Республики Татарстан Прием граждан руководителями структурных подразделений Аппарата Президента РТ и помощниками Президента РТ График выездных приёмов граждан сотрудниками Управления Президента Республики Татарстан по работе с обращениями граждан Порядок рассмотрения обращений организаций.

Представления о награждении государственными наградами рассматривает Комиссия при Президенте Российской Федерации по государственным наградам. Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения. Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ.

Работники культурной сферы Оренбургской области удостоились президентских наград.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Описание вклада работника особые заслуги». Также Вы можете бесплатно.

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector