Закон и право
Назад

Какие льготы положены опекунам

Опубликовано: 10.02.2020
0
1

Размер предоставляемых льгот

Опека Попечительство
Стороны Опекун и опекаемый Попечитель и подопечный
Над кем устанавливается? Опека может устанавливаться:

  • над детьми до 14 лет, которые являются сиротами или без попечения родителей (ст.146 СК РФ);
  • недееспособными гражданами (инвалидами, с психическими расстройствами).
Попечитель осуществляет уход за:

  • детьми 14-18 лет
  • студентами очниками {amp}gt;18 лет (до окончания обучения)
  • лицам, с ограниченной дееспособностью (пристрастие к азартным играм, злоупотребление спиртными напитками или наркотическими средствами или психическое расстройство, при котором другие лица помогают ему руководить своими действиями).
Права опекаемого / подопечного Может самостоятельно совершать мелкие бытовые покупки.
Права опекуна / попечителя Представляют интересы и совершают от имени опекаемых все необходимые сделки (искл. сделки с недвижимостью, ст.2 ФЗ N 48). Попечители:

  • могут давать согласие на те сделки, которые подопечные сами не могут заключить;
  • помогают осуществлять свои права и исполнять обязанности;
  • охраняют от всевозможных посягательств
  1. Во-первых, это ежемесячное пособие. Основное условие — он не должен работать. Данная выплата предоставляется в следующем размере: пять тысяч пятьсот рублей.
    Законодательно данная выплата прописана в президентском указе N 175, а за оформлением необходимо пойти в пенсионные органы.
  2. Идет трудовой стаж.
  3. Досрочная пенсионная программа. 1,5 года ухода за подопечным приближают пенсию на год . Максимально сократить допенсионный период можно до пяти лет.
  4. Работающие получают трудовые льготы:
    • уменьшение количества отработанного времени в день или неделю (ЗП пропорционально отработанному времени);
    • четыре добавочных выходных дня в одном месяце.
    • две неоплачиваемые недели в одном году (по колдоговору).
    • Опекунов этой категории нельзя вызывать работать в темное время суток, в праздники и выходные дни.
  5. Вычет по налогу на доходы умножается на два. Это означает, что простой вычет составляет 3000 рублей, а при заботе за ребенком-инвалидом получится 6000 рублей. А если же опекунов двое, то каждому по 3000 рублей.
  6. Так же не платятся налоги:
    • имущественные;
    • земельные;
    • на транспорт (один автомобиль).
  7. Опекунам представляется социальный вычет на суммы, которые уплачивались в интересах самих детей по:
    • ДМС
    • пенсионному
    • и страхованию жизни.
  8. А так же дополнительно предоставляются:
    • возможность оплачивать только половину за ком. услуги;
    • возмещение затрат на лекарственные средства;
    • возможность пользоваться безвозмездно спецтранспортом;
    • возможность бесплатно получить землю ИЖС под строительство;
    • устройство в детский сад без очереди (многодетным).

Какие положены льготы опекунам более подробно Вы сможете узнать в органах опеки и попечительства Вашего региона.

Ребенок под опекой нуждается не только в любви, но и фактическом уходе: он должен есть, одеваться и учиться. Опекун, который имеет несовершеннолетнего ребенка, вправе претендовать на какие льготы?

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Льготы для опекунов детей сирот, а также оставшихся без попечения родителей даются на федеральном и региональном уровнях.

Единовременное

В 2017 году такая выплата составила 15512,65 рублей.В 2018 году будет 16 873,54 рубля.

Это пособие платят в течение десяти дней с даты, когда заявление и документы приняли к производству. Срок обращения — до 6 месяцев.

Ежемесячное

Ежемесячные льготы для опекунов детей выплачиваются за все время, пока идет фактическая опека над малышом.Суммы определяются местными властями, в среднем это составляет около 7-9 тысяч рублей.

За этими суммами необходимо обратиться в течение 6 месяцев с момента перехода ребенка к опекуну. Можно получить и за предыдущие месяцы, в которые фактически осуществлял уход.

Образование

  • В садиках возможна скидка за посещение в размере от 50 до 100%. Данную помощь предоставляют местные власти.
  • Для школьников предусмотрено:
    двухразовое питание;
    все нужные учебные материалы. Некоторые школы также предоставляют возможность бесплатной подготовки для успешного поступления в ВУЗы или колледжи.
  • Если подопечный более старшего возраста находится под попечительством, в качестве господдержки опекой предоставляются канцелярские товары, учебники студентам (бюджетникам) колледжей или университетов в размере трех установленных стипендий.

В регионах семьям опекунов дают скидку от 50 до 100% на оплату квитанций за свет, воду, газ и прочие услуги в жилых домах.

Налоговые

Стандартные вычеты Социальные вычеты
на суммы:
С конкретной суммы зарплаты государство не удерживает подоходный налог в размере 13%.

10 рублей

За обучение (не более 50 тыс.руб. за одного ребенка в год).

За лечение детей или лекарства (не более 120 тыс.руб. в год, кроме дорогих операции).

Вычеты:
1 400 руб. — на 1 и 2 подопечного ребенка
3 000 руб. — на 3 и последующих;
6 000 руб. — на ребенка-инвалида.
Пример:
Иван зарабатывает 20 тыс. руб.,
он опекает троих детей.
Расчет: 1400 1400 3000=5800 руб.
От зп 20 000 отнимаем вычет 5800 = 14200 руб. Вот на эту сумму начисляться будет налог 13%.
Чтобы получить социальный вычет, нужно обратиться в налоговые органы с документами в начале года за фактические расходы, которые произошли в прошлом году.

Какие льготы положены опекунам

Какие еще налоговые льготы положены для опекунов несовершеннолетних детей можно узнать в налоговых органах по месту жительства.

Трудовые

  1. Дополнительный отдых: Трудовой кодекс
    • отпуск опекунам несовершеннолетних детей — 2 недели в год за свой счет (ребенок должен быть младше 14 лет);
    • возможность оплачиваемый отпуск взять во время поступления опекаемого ребенка в университет;
    • режим сокращенного рабочего дня или недели (сумма зарплаты пропорционально уменьшается);
    • возможность не работать ночью, сверхурочно и без командировок, если малыш не старше 5 лет;
    • отпуск по уходу за болеющим ребенком на весь период болезни. Если старше семи лет, то по 15 дней за каждый случай.
  2. Если устанавливается опекунство над детьми до трех лет, то в качестве льгот представляются:
    • декретный отпуск
    • ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  3. Если осуществляется уход за ребенком инвалидом, то:
    • опекун может сам выбирать на работе удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска;
    • имеет право получить 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня каждый месяц.

Медицинские

  1. Детям до 2х лет положено бесплатное детское питание (молочные смеси). Для получения такой льготы, нужно обратиться к участковому педиатру, который должен выпить рецепт.
  2. Детям до 3х лет могут быть предоставлены необходимые лекарства, которые также должен выписать его лечащий врач.
  3. При уходе за детьми инвалидами государство предоставляет льготы опекунам несовершеннолетних инвалидов в виде бесплатного лечения в медицинских учреждениях и санаториях.

Региональные льготы

Помимо всех вышеперечисленных льгот регионы предоставляют дополнительные привилегии для попечителей. Очень ярко это выражено в Москве и Санкт-Петербурге.Например, они:

  • обеспечивают одеждой, продуктами питания;
  • компенсируют не только квартплату в 100% размере, но и городской телефон;
  • бесплатный проезд на городском транспорте попечителям и их подопечным;
  • открытый вход в музеи и выставочные залы

Что конкретно положено опекуну ребенка в регионах можно узнать в органах соцобеспечения и региональных органах опеки и попечительства.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что опекунство над детьми и недееспособными лицами — это нелегкая и небыстрая задача. Государственные льготы не могут в полной мере обеспечить подопечных, это лишь совсем небольшие суммы. Однако даже они иногда решают серьезные материальные вопросы в семьях с подопечными.

Размеры пособий формируются и индексируются на каждый год в соответствующем постановлении российского правительства. Многие льготы опекаемым детям устанавливаются муниципальными властями. И все же на территории РФ действуют общие принципы начисления данных премий.

Неработающим лицам полагается около 3 тысяч на одного и 5.8 тыс. рублей на второго и последующих несовершеннолетних.

Сроки выплат зависят от формы компенсации.

Единовременное пособие выдается по истечении 10 суток с момента обращения за льготой. Однако опекунам необходимо успеть подать заявление в шестимесячный срок после даты установления опеки.

Регулярные выплаты также начисляются при условии своевременного обращения за ними. Срок тот же – 180 суток с момента получения опеки. Даже если приемные родители обратятся с данным заявлением в последние дни разрешенного срока, они получат полный объем компенсации за все 6 месяцев.

В рамках поддержки взявших на себя ответственность приемных родителей государство предоставляет налоговые льготы:

  • сумма вычета составляет 1400 руб. при опеке над 1 и 2 детьми;
  • 3000 руб., если на воспитании находятся более 3 несовершеннолетних;
  • 6000 руб., если в семью взят инвалид.

Дополнительные налоговые льготы предоставляются при оформлении недвижимого имущества в собственность, строительстве жилья. Существуют меры социальной поддержки при обучении опекаемого в среднеспециальном учебном заведении. Двойной коэффициент всех вычетов предусматривается, если опекунские обязательства выполняет только один человек.

Для получения льгот и расчета выплат, опекунам нужно обратиться в службу социального обеспечения

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

В 2015 году вышел новый правовой закон об увеличении льготных пособий опекунам детей-инвалидов и опекунам лиц, не достигших совершеннолетия. Такой закон вступил в действие 24 февраля 2015 года. Что касается детей-сирот, то им положены определенные денежные выплаты от детского дома, где они находятся или ранее находились, на проживание, учебу и прочие затраты. Также им полагаются государственные льготы.

На 2017 год детям-сиротам предоставляются следующие государственные льготы:

  1. Начисление трудовой пенсии. Начисляется в том случае, если их родители имели какой-либо трудовой стаж.
  2. Социальная пенсия. Определенный минимальный размер, который ежегодно изменяется согласно инфляционному росту.
  3. Выделение государством одежды, денежных пособий, обуви и канцелярии, при обучении в каких-либо ВУЗах и ССУЗах.
  4. Единожды в год детям-сиротам выдается денежное пособие в размере 3 ежемесячных стипендий на покупку принадлежностей для учебы.
  5. Ежегодные путевки в санатории или в прочие подобные учреждения, плюс к этому бесплатное перемещение к месту пребывания.
  6. Обеспечение бесплатным питанием в учебных государственных учреждениях.
  7. Выплата стипендии, несмотря на отсутствие ребенка в учебном заведении по неким причинам или из-за болезни.
Предлагаем ознакомиться  Срок для примирения супругов при расторжении брака в суде
Стороны Опекун и опекаемый Попечитель и подопечный
Над кем устанавливается? Опека может устанавливаться:

  • над детьми до 14 лет, которые являются сиротами или без попечения родителей (ст.146 СК РФ);
  • недееспособными гражданами (инвалидами, с психическими расстройствами).
Попечитель осуществляет уход за:

  • детьми 14-18 лет
  • студентами очниками {amp}gt;18 лет (до окончания обучения)
  • лицам, с ограниченной дееспособностью (пристрастие к азартным играм, злоупотребление спиртными напитками или наркотическими средствами или психическое расстройство, при котором другие лица помогают ему руководить своими действиями).
Права опекаемого / подопечного Может самостоятельно совершать мелкие бытовые покупки.
Права опекуна / попечителя Представляют интересы и совершают от имени опекаемых все необходимые сделки (искл. сделки с недвижимостью, ст.2 ФЗ N 48). Попечители:

  • могут давать согласие на те сделки, которые подопечные сами не могут заключить;
  • помогают осуществлять свои права и исполнять обязанности;
  • охраняют от всевозможных посягательств

Льготы на месте работы

Какие льготы положены опекунам

Опека — это форма специального назначения родства, при котором человек берет на себя обязательства за жизнь/здоровье человека, не способного к самостоятельной деятельности. Согласно положениям Трудового кодекса РФ, опекуны несовершеннолетних вправе пользоваться теми же льготами, которые положены биологическим родителям.

Опекунам доступны следующие трудовые льготы:

  • отпуск, требующий уход за несовершеннолетним ребенком (для возраста меньше трех лет);
  • оплачиваемый отпуск в случае болезни малыша;
  • если опекаемый инвалид, то ежегодный отпуск без ограничения в датах (оплачиваемый). Допустимы дополнительные выходные в размере четырех дней;
  • при зачислении в учебное учреждение, расположенное в другом населенном пункте, при этом требующее сопровождения до места назначения, государством предоставляется часть или полностью ежегодный отпуск;
  • допускается возможность требования отпуска без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцать дней ежегодно;
  • укороченный рабочий день/неделя, если ребенку не более четырнадцати лет;
  • право отказаться от командировок (длительность не имеет значения), выход на работу в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх положенного рабочего дня, при условии соответствия возраста опекаемого не более пяти лет.

Виды и размеры пособий опекунам несовершеннолетних детей

Региональные льготы

Для их назначения необходимо обращаться:

  • К своему работодателю — он устанавливает налоговые вычеты на детей, определяет график работы согласно статусу заявителя. Для подтверждения необходимо предоставить копии документов, подтверждающих факт опеки.
  • В налоговый орган — он регулирует предоставления имущественных и социальных вычетов. Для их получения необходимо оформить декларацию 3-НДФЛ и приложить к ней подтверждающие документы.
  • В образовательное учреждение — для получения льгот, связанных с подготовкой к обучению ребенка, питания, обеспечения учебниками и т. д.
  • В органы соцзащиты и опеки — для оформления денежных выплат, связанных с установлением опеки над ребенком.

Не секрет, что многие потенциальные усыновители с большой осторожностью относятся к процессу усыновления, отдавая предпочтение новорождённым малышам, и с большой неохотой беря в дом детей старше 9-10 лет. В связи с возникающими в этом плане сложностями государством разработан и утвержден институт опекунства и попечительства, предусматривающий взятие ребенка на воспитание без придания ему статуса усыновленного.

Необходимо понимать, что статья описывает наиболее базовые ситуации и не учитывает ряд технических моментов. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию по жилищным вопросам по телефонам горячих линий:

Позвоните прямо сейчас и решите свои вопросы — это быстро и бесплатно!

Усыновители самостоятельно воспитывают ребенка, зарабатывают для этого деньги и практически не имеют льгот, поскольку ребенок считается их родным. Опекунам и попечителям на содержание ребенка выдается определенная сумма денег ежемесячно, что необходимо для покупки вещей, игрушек, школьных принадлежностей.

Разница между попечителями и опекунами незначительна, но все же имеется. Так, опекунами считаются лица, взявшие обязательства заботиться о ребенке, в возрасте до 14 лет. Попечителями считаются граждане, призванные обеспечить домашний уют и приемлемые жизненные условия юридически дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Какие льготы положены опекунам

Требования, в отношении назначаемых попечителей и опекунов, имеются в Гражданском и Семейном кодексах РФ. Подавая заявление на опеку, заявитель должен быть готовым к тому, что органы опеки потребуют от него:

  1. Предоставить полную информацию о себе, своей семье, работе, финансовом и жилищном положении.
  2. Предоставить справку о несудимости.
  3. Пройти медицинскую комиссию.
  4. Предоставить справку об отсутствии психических, либо опасных заразных заболеваний.

Лица, освобожденные от родительских обязанностей, вследствие уличения в жестокости, неправомерном поведении, растлении малолетних, брать под опеку детей права не имеют.

Оформление опеки продолжительная процедура, зависящая от скорости проверки всех, предоставленных потенциальным опекуном, либо попечителем документов. Но по ее завершении, опекунам и попечителям предоставляются следующие права:

  1. Право на защиту подопечного в любых гражданско-правовых отношениях. Опекун, так же как и родитель, несет ответственность за действия несовершеннолетнего.
  2. Опекун, либо попечитель имеет право совершать любые законные сделки от имени опекаемого, а также оказывать посильную помощь в совершении подобных сделок самим подопечным, если тот имеет на это право.
  3. Опекуны и попечители имеют право на определенного рода социальные и материальные льготы.

Вместе с тем, нельзя не отметить, что наделение опекунов и попечителей вышеперечисленными правами налагает на них существенные обязанности по их исполнению, к примеру:

  • Согласно п. 4 ст. 15 ФЗ РФ «Об опеке и попечительстве» органы опеки имеют право обязать лицо, являющееся опекуном, либо попечителем, не менять место жительства, вплоть до совершеннолетия опекаемого им ребенка. В данной статье также имеется указание на то, что на попечителя могут быть наложены ограничения в плане воспитания доверенного ему ребенка.
  • В п. 5 ст. 15 ФЗ РФ «Об опеке и попечительстве» отмечается обязанность опекуна информировать органы опеки о положении дел у опекаемого им ребенка, в сроки, обговоренные в договоре о назначении опеки и попечительства. Также опекуны и попечители обязаны информировать сотрудников органов опеки о собственном незапланированном переезде. Подобная информация должна поступить к ответственным лицам не позже чем на следующий день после отъезда.
  • Обязанности опекунов не исчезают даже при временном отсутствии ребенка на постоянном месте проживания, что возможно в связи с его отъездом для прохождения обучения в другом городе, либо стране, а также нахождением в местах отбывания наказания.
  • Опекуны и попечители обязаны отчитываться обо всех, совершаемых ими крупных покупках, сделанных в счет средств, выделенных на ребенка.
  • Опекуны и попечители обязаны жить на одной жилплощади с опекаемыми.

Опекуны, как лица, полностью отвечающие за ребенка, имеют право пользоваться определенными льготами в трудовой и налоговой сфере, а также льготами, положенными лицам, опекающим ребенка-инвалида.

Трудовые льготы

Граждане, оформившие опеку, либо ставшие попечителями, имеют право пользоваться следующего рода трудовыми льготами:

  • Отпуском. Отпуск предоставляется по требованию попечителя, либо опекуна на срок от 1 до 2 месяцев. В том случае, если попечительство оформлено одновременно над несколькими детьми срок отпуска может быть продлен;
  • Отпуском по болезни и уходу за ребенком. Опекун, либо попечитель вправе требовать от работодателя предоставления ему внеурочного отпуска, связанного с болезнью подопечного;
  • Декретный отпуск. Лица, взявшие опеку над малышами, имеют право уйти в обычный декретный отпуск с сохранением должности и заработной платы.

Налоговые льготы

Гражданам, оформившим опеку, либо ставшими попечителями уменьшается размер НДФЛ. Любые уплачиваемые, опекунами налоги в своей сумме значительно сокращаются.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Льготы по уходу за ребенком-инвалидом

Лица, опекающие ребенка-инвалида вправе рассчитывать на:

  • сокращение размера коммунальных платежей (не менее 50%);
  • льготный проезд в общественном транспорте;
  • бесплатное медицинское и юридическое обслуживание;
  • получение бесплатной путевки на санаторное и курортное лечение.

Пособия опекунам

Опекуны, то есть граждане, оформившие опеку над одним, или же несколькими детьми имеют право на получение следующих пособий:

  • Единовременного пособия. Данное пособие выдается сразу же после завершения процесса установления опеки. Размер пособия зависит от количества детей, а также испытываемых ими нужд. Искомая сумма не зависит от материального положения опекуна, поскольку эти деньги выдаются на ребенка, и ни в коем случае не могут рассматриваться в качестве заработной платы. Величина пособия напрямую связана со здоровьем ребенка, а также регионом его проживания. Опекуну также выдается его личное дополнительное пособие.
  • Ежемесячное пособие. Каждый ребенок в чем-либо нуждается – еде, игрушках, книгах и вещах, а поскольку опекун не является официальным родителем малыша, то и содержать его в счет собственных средств он не обязан, так как отвечает за воспитание и создание благоприятного микроклимата, способствующего развитию ума и интеллекта ребенка. Материальные же нужды опекаемого обязано удовлетворять государство. Выплата имеет фиксированный размер, который определен для каждого региона отдельно.
  • Городская денежная выплата. Опекунам помимо пособий положены также и ежемесячные выплаты из средств городского бюджета, которые они могут потратить на оплату проезда ребенка в общественном транспорте, посещение им парков развлечений.

Также опекунам детей-сирот предоставляются некоторые облегчения в трудовой деятельности.

Ведь они возникают у большинства родителей, которые хотят обеспечить своего ребенка всеми необходимыми вещами для нормального развития.

Ежемесячное пособие опекунам несовершеннолетних детей является прибавкой к семейному бюджету, опекун обязан ее тратить на своего подопечного.

Каждый год происходит индексация социальной выплаты, поэтому ежегодно следует уточнять, сколько государство платит опекунам за ребенка.

Изменение размера пособия происходит на основании разнообразных экономических показателей:

  • прожиточный минимум;
  • инфляция;
  • средний уровень заработной платы.

Именно благодаря индексации, сумма материальной помощи опекунам может изменятся каждый год, чтобы соответствовать реалиям экономики.

В 2019 году при опекунстве положены такие выплаты:

  1. Ежемесячное пособие на несовершеннолетнего ребенка возрастом до 12 лет. Его размер составляет 15000 рублей. Если несовершеннолетние дети старше 12 лет, размер пособия составляет около 20000 рублей.
  2. Единовременная государственная помощь после взятия несовершеннолетнего ребенка под опеку в размере 14497 рублей.
  3. Дополнительные региональные выплаты, они рассчитываются и определяются в каждом регионе органами местного управления.

Кроме этих выплат, ребенок может претендовать на материальную помощь в виде:

  • алиментов, при живых родителях;
  • пособия по инвалидности при наличии соответствующего медицинского подтверждения.
  1. Скидка или бесплатное обеспечение необходимыми лекарственными препаратами.
  2. Предоставление необходимого жилья частного небольшого дома.
  3. Бесплатный проезд на общественных транспортных средствах всеобщего пользования, кроме частных такси.
  4. Бесплатный проезд на всех видах транспортного средства к месту лечения.
  5. 55-процентная скидка на пользование речным или воздушным транспортным средством.
  6. 40-процентная скидка за квартирную плату.
  7. 48-процентная скидка на использование платных общественных телефонов.
  8. Опекунам и детям-инвалидам за счет государства выдаются путевки в оздоровительные санатории.
  9. Бесплатная транспортировка и ремонт специальных средств передвижения ребенка-инвалида.
  10. Дети-инвалиды в медицинских центрах обслуживаются вне очереди.
  11. Оформление военкоматом отсрочки на призыв в армию на военную службу тем гражданам, которые имеют брата или сестру с инвалидностью с детства, если законная мать (отец) воспитывает его без мужа (жены).
  12. Ежегодное полное обследование за счет государства.
  • постоянная (раз в месяц) денежная компенсация на несовершеннолетнего;
  • ежемесячная денежная выплата на детей до полутора лет взятых под опеку;
  • единовременное денежное пособие в размере почти пятнадцати тысяч рублей при установлении опеки;
  • компенсация на приобретение канцелярских принадлежностей и учебной литературы для учащихся высших и средних учебных заведений;
  • право на стандартные налоговые вычеты с доходов.
  • к основному отпуску добавляется неоплачиваемый дополнительный, длительностью до четырнадцати дней;
  • предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  • возможность брать основной оплачиваемый отпуск на период поступления объекта опеки в учебные заведения;
  • возможность сокращения рабочего времени (день, неделя) по договоренности с работодателем, при соответствующем перерасчете заработной платы опекуна;
  • до достижения пятилетнего возраста опекаемого ребенка, опекун вправе отказываться от командировочных поездок, сверхурочного рабочего времени, а также ночных смен.
Предлагаем ознакомиться  ФОТ это фонд оплаты труда и что в него входит в 2020 году

Налоговые льготы

Вычет по НДФЛ

Закон устанавливает, что опекун может пользоваться стандартными налоговыми вычетами на своих подопечных. Она предоставляется на каждого ребенка, которому еще не исполнилось 18 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Действие льготы опекунам устанавливаемой для несовершеннолетних детей можно продлить до 24 лет. Но при условии, что бывший подопечный обучается в высшем учебном заведении на очной форме.

Размер вычета в 2020 году составит:

  • 1400 рублей за первого ребенка;
  • 1400 рублей за второго ребенка;
  • 3000 рублей за третьего и каждого последующего ребенка;
  • 6000 рублей за ребенка-инвалида.

Законодательное регулирование льгот для опекунов

При этом Минфин устанавливает, что вычет за ребенка и на инвалида не являются взаимоисключающими, а наоборот — подлежат суммированию. Т.е. если инвалидом является первый ребенок, на него действует вычет 1400 6000=7400 рублей, а если третий — 3000 6000=9000 рублей.

Опекуны могут пользоваться налоговыми вычетами на общей основе.

При использовании вычета на обучение опекун может заявить расходы на подопечного возрастом до 18 лет. Либо бывшего подопечного возрастом до 24 лет, но при условии, что они обучаются на очной форме.

Максимально возможная сумма расходов на обучение в год, которую можно заявить по вычету — 50000 рублей. Сумма возврата при этом не будет превышать 6500 рублей.

Медицинский вычет можно получить по стоимости медицинских услуг, дорогостоящих лекарств и т. д. Максимальная сумма расходов, которую можно заявить за один год — 120000 рублей, при этом вычет не будет превышать 15600 рублей.

Имущественные налоги относятся к местным налогам, поэтому каждый регион вправе устанавливать размеры льгот самостоятельно.

Чаще всего, наибольшим объемом льгот может пользоваться опекун ребенка-инвалида. Чаще всего он освобождается от уплаты земельного и имущественного налога, а также транспортного налога по одному транспортному средству.

Внимание!Точный размер льгот по имущественным налогам можно узнать в налоговом органе по месту проживания.

Опекуны обладают правом получить имущественные, социальные, налоговые льготы. Также законодателем было утверждено, что установленный вычет налога в размере 13% с утвержденной суммы заработной платы не удерживается. При наличии двух приемных родителей, сумма делится пополам.

На 2018 год опекунам полагаются следующие суммы 2-НДФЛ:

  • наличие одного/двух подопечных — 1 400 рублей;
  • наличие трех и более — 3 000 рублей;
  • наличие ребенка-инвалида — 6 000 рублей.

При возврате социальных выплат действуют следующие правила:

  • при трате денежных средств на лекарства/медикаменты для ребенка — не выше 120 тысяч в год;
  • при расходах на обучение (в учет идет только образование на очной основе) не выше 50 тысяч в год на одного опекаемого.

В категории возврата налога на имущество действует ряд правил:

  • при наличии сделки по покупке участка земли для постройки дома;
  • при покупке готового объекта недвижимости все вышеуказанное должно быть оформлено на подопечного.

Для того чтобы получить социальный вычет, опекун должен подать декларацию в налоговую инспекцию с приложением подтверждающих документов по истечении того года, когда фактически произошли соответствующие расходы.

Льготы опекунам от государства и работодателя

Какие льготы имеет опекун несовершеннолетнего ребенка, зависит от местных (региональных) законов. Материальные выплаты полагаются, если опека не признана безвозмездной. В такой ситуации местные органы опеки назначают ежемесячное пособие, которое можно тратить только на нужды ребенка. Кроме того, можно получить разовую дотацию после назначения опеки, которая в среднем составляет порядка 14 тыс. рублей.

Дополнительно опекуну полагаются такие привилегии:

  • Если подопечному меньше 3-х лет, на работе разрешено оформить декретный отпуск;
  • Пока ему не исполнится 14 лет, работодатель предоставляет две недели каждый год в качестве дополнительного отпуска, но неоплачиваемого;
  • Возможность оформить отпуск на время, когда ребенок поступает в учебное заведение среднего или высшего уровня;
  • Возможность запросить у работодателя иного графика работы (короткий день, сокращенная рабочая неделя). Оплата при этом производится по отработанному времени;
  • Работодатель не должен отправлять такого сотрудника в командировку без его письменного согласия или привлекать к работе в выходные дни или внеурочные часы (ночное время);
  • Допустимо оформить налоговый вычет по установленному для всех распорядку. В этом выражаются налоговые льготы опекунам несовершеннолетних детей, которые позволяют получать сумму налога на доход со своей заработной платы (20%). Если подопечный является инвалидом или опекун – единственный, допустимо оформить двойную компенсацию.

Большинство льгот опекунам несовершеннолетних детей имеют целевое направление — на нужды самого ребенка

Опека над человеком

Льготы опекунам несовершеннолетних детей выражаются также в оказании поддержки при воспитании и уходе за ними и касаются наиболее важных социальных сфер:

  • Медицинское обслуживание. Для малышей предоставляются лекарства на безвозмездной основе (до 3-х лет) и молочное питание (до 2-х лет) по рецепту или назначению врача. Лечение в государственных клиниках для подопечных безвозмездное.
  • Реабилитация. Детям выписываются билеты в оздоровительные лагеря. Проезд при этом также оплачивается за счет бюджетных средств. Путевки в учреждения лечебного типа выдаются бесплатно или со значительной скидкой.
  • Образование. Выделяется скидка на оплату услуг дошкольного учреждения – 50-100%. В школе детям положено бесплатное питание два раза в день и обеспечение учебными материалами. Курсы для подготовки абитуриентов при поступлении в ВУЗ или СУЗ оплате не подлежат.
  • ЖКХ. В некоторых регионах могут предоставить компенсацию или скидку в размере 50% на оплату городского телефона и коммунальных услуг.

В некоторых регионах детям под опекой оплачивают прозд в общественном транспорте

Детально уточнить, какие льготы у опекунов несовершеннолетних детей есть в вашем регионе, необходимо в местных органах опеки. В некоторых областях они могут включать неоплачиваемый проезд, полную компенсацию расходов на услуги ЖКХ, выплату или компенсацию обеспечения ребенка питанием, одеждой, учебными материалами и канцелярией, как в Москве и Санкт-Петербурге. В столице также разрешено бесплатно посещать музеи и выставки.

Если подопечный является инвалидом, опекуну полагаются дополнительные льготы:

  • Получение пособия по причине невозможности работать из-за оказания ухода недееспособному ребенку.
  • Время, потраченное на уход, засчитывается, как трудовой стаж.
  • Льготное начисление стажа: 1,5 года за каждый год опеки.
  • Неоплачиваемый проезд при сопровождении к месту лечения несовершеннолетнего подопечного.
  • Компенсация стоимости лекарственных препаратов.

Привилегии при оплате услуг ЖКХ

В первую очередь стоит отметить, что льготы при оплате коммунальных услуг положены с момента фиксации опеки, при условии обращения непосредственного опекуна в компетентные органы до 6 месяцев с момента оформления опекунства.

Льготы предоставляются на оплату коммунальных услуг, фиксированной суммы по тому адресу, где фактически проживает опекаемый. Суммы выплат варьируются и зависят от региона проживания опекуна и опекаемого. Для оформления необходимо обратиться в службу социальной защиты населения и предоставить пакет документов.

Льготы в сфере образования

Образовательные учреждения предоставляют опекунам и их подопечным следующие послабления:

  • В зависимости от региона расходы на дошкольное учреждение могут быть компенсированы на 50% или 100%.
  • Ребенок может получать за счет бюджета 2-х разовое питание;
  • Учебники подопечным опекунов выделяются на безвозмездной основе;
  • Дополнительная подготовка таких детей может быть организована на безвозмездной основе (чаще всего такое решение принимает местная администрация).

Льготы опекуну несовершеннолетнего ребенка в области образования распространяются на:

  • безвозмездную подготовку к зачислению в высшее учебное учреждение, колледж, школу (уточнять у конкретного учреждения);
  • бесплатное питание и учебные материалы в школе;
  • уменьшение платежа в детском саду до 50%, относительно отдельных субъектов до 100%;
  • привилегии при поступлении в детский сад — внеочередное зачисление, при наличии свидетельства о факте опеки.

Категории льгот для опекунов

Итак, какие льготы и выплаты положены опекунам, в рамках государственной программы.

К материальным выплатам относят:

  • единовременную дотацию в сумме 15.5 тыс. рублей;
  • дети под опекой дают право на ежемесячное пособие;
  • компенсацию на ребенка, которому не исполнилось 18 месяцев.

К основным мерам относятся:

  • уменьшение суммы налоговых отчислений;
  • сокращение коммунальных платежей;
  • право на материальную компенсацию канцелярских расходов при поступлении ребенка в средне-специальное учебное заведение, которая составляет сумму трех стипендий.

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Это далеко не все меры помощи из того, что положено взрослым.

Также опекуны имеют право на следующие льготные преимущества:

  • выход в декретный отпуск до исполнения подопечному 3 лет;
  • добавочный двухнедельный отпуск, который не будет оплачиваться работодателем;
  • право перенести дату календарного оплачиваемого отпуска при необходимости подготовить подростка к поступлению в среднеспециальное учебное заведение;
  • возможность отказаться от сверхурочных работ, ночных смен и командировок до исполнения малышу 5 лет;
  • также можно договориться с работодателем о сокращении рабочего дня с соответствующим сокращением зарплаты;
  • во многих регионах выделяются специальные квоты для поступления в детский сад, за который взимается плата на льготные основаниях.

Данные преимущества гарантируются федеральным законодательством. Однако регионы имеют возможность для дополнительной поддержки рассматриваемой категории лиц.

Господдержка для опекунов может быть как общая, так и региональная

Предлагаем ознакомиться  Оформление опекунства на недееспособного человека

Региональные меры поддержки

Как уже ранее было отмечено, большинство льгот в отношении граждан, взявших детей под опеку, устанавливаются на региональном уровне. Соответственно, чтобы получить полную информацию о льготах, имеющихся в конкретной области, а также для их последующего назначения, опекуну необходимо обратиться в главное отделение соцзащиты по месту жительства.

Региональные меры поддержки различаются, исходя из экономического положения субъекта РФ. Рассмотрим в качестве примера гарантии, предоставляемые в столице и в Санкт-Петербурге.

Москва

Получение льгот

В столице действует самая обширная программа помощи:

  1. Столичные власти выплачивают дополнительную компенсацию на комплексное обеспечение несовершеннолетнего под опекой.
  2. Выделяются дополнительные субсидии на коммунальные платежи, включая телефонные расходы.
  3. Малышу до 3 лет выделяются все необходимые лекарственные средства и реализуется программа бесплатного питания.
  4. Выдаются бесплатные билеты в культурные заведения города: выставочные галереи, музейные учреждения, парки и прочее.
  5. Разрешается пользоваться общественным транспортом столицы без билета (как лицам под опекой, так и опекунам).

Данная поддержка вносит существенную лепту в компенсацию расходов на несовершеннолетнего и оказывает серьезную помощь приемным родителям.

Санкт-Петербург

Северная столица не отстает по ширине муниципальной поддержки опекунства:

  1. Выделяется дополнительная ежемесячная материальная помощь.
  2. Новые родители получают выплату на расходы по питанию несовершеннолетнего.
  3. Ежегодно выплачиваются деньги на покупку учебной литературы и подготовку подростка к школе.
  4. Определяется компенсация за понесенные расходы на одежду и другие необходимые вещи для школьника.
  5. Раз в сезон выдается путевка в детские оздоровительные лагерные учреждения.
  6. Предоставляются бесплатные билеты и скидки на транспорт (и опекунам, и подопечным).
  7. Муниципалитетом оплачивается полная стоимость коммунальных расходов.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

В остальных регионах льготные программы могут отличаться. Подробную информацию о предоставляемых компенсациях и преимуществах можно узнать в местных органах соцобеспечения.

Региональная помощь не одинакова и устанавливается местными органами

Некоторые особенности

Если говорить о дополнительных льготах для опекунов детей-инвалидов, то они заключаются в следующем:

  • опекун имеет право сокращать трудовой рабочий день либо же неделю, но при этом сокращается и заработная плата;
  • получать дополнительные скидки при оплате коммунальных услуг;
  • отказывать от рабочих командировок;
  • работать сверхурочно;
  • оформлять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 2 недели 1 раз в год;
  • получать налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, если опекунов двое, то по 3 тысячи для каждого из них.

Помимо этого, на региональном уровне могут быть приняты дополнительные льготы, которые финансируются за счет местного бюджета.

От 3х и более детей

Опекун и подопечные

По большому счету каких-либо дополнительных льгот не предусмотрено. Однако все-таки несколько льгот имеется.

В частности речь идет о таких льготах, как:

  • налоговый вычет в размере 3 тысяч рублей на каждого из ребенка;
  • право на внеочередное зачисление в дошкольное учреждение.

Дополнительные льготы для таких категорий опекунов могут устанавливаться на региональном уровне органами местного самоуправления.

Предусмотрены ли льготы для опекунов недееспособных лиц?

Опекунам, которые оформили опеку над инвалидами 1,2 группы, требующие постоянного ухода и присутствие приемного родителя (опекуна), для трудоспособного гражданина, не имеющего возможности полноценно работать, предусмотрены следующие виды привилегий и льгот:

  • повышенное денежное вознаграждение к пенсии подопечного;
  • уменьшение платы за коммунальные услуги;
  • бесплатная путевка в санаторий в качестве провожаемого;
  • укороченный рабочий день или вовсе работа на удаленной основе;
  • преждевременный выход на пенсию;
  • отпуск без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцати дней ежегодно;
  • право отказаться от работы в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх установленного рабочего дня;
  • бесплатный проезд;
  • полная компенсация жилищного налога и уменьшение земельного.

Опекунство позволяет таким граждан получать ряд льгот, которые предусматриваются и финансируются либо федерацией, либо регионами.

К федеральным льготам опекунам можно отнести выплату единовременной материальной помощи, которая предоставляется опекунам, когда они берут под опеку несовершеннолетних сирот, если их родители умерли, лишены прав, являются инвалидами или иное.

В настоящее время пособие определено в сумме 17 479,72 рублей. После индексации в 2020 году его размер составит 18 143,95 рублей.

На федеральном уровне закрепляется право опекунов на получение ежемесячной денежной выплаты по уходу за ребенком до полутора лет.

Льготные пособия

Также он может получать ежемесячные пособия, установленные государством для этого случая.

Если подопечный является инвалидом 1 или 2 группы, то опекун имеет право на бесплатный проезд к месту лечения как сопровождающее лицо.

Региональные льготы

Каждый регион может принимать нормативные акты, которые расширяют перечень льгот опекунам, предоставляемых от имени федерации.

В частности, регионы могут вводить дополнительные ежемесячные пособия опекунам на содержание подопечных, оказание им материальной единовременной помощи, выделять средства для приобретения, учебников, канцтоваров, продуктов питания и т.д.

В некоторых субъектах предусматривается получение земли для организации личного подсобного хозяйства или индивидуального жилищного строительства.

Недееспособных и психически больных граждан не всегда просто опекать, поэтому и государственная матпомощь не будет лишней.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Какие льготы и выплаты положены опекунам недееспособных — прописано в 343 постановлении. Они не должны работать, а заниматься только уходом за своим подопечным. При соблюдении данного условия им положена ежемесячная денежная выплата от государства. Не обязательно, чтоб ухаживающее лицо было оформлено в качестве опекуна официально.

Чтобы получить выплаты за последние три года, необходимо обратиться в Пенсионный фон России с документами:

  • заявление обеих сторон;
  • документы, удостоверяющие личность обоих;
  • при наличии трудовые книжки;
  • из самого Пенсионного фонда взять справку о том, что пенсия не получается;
  • справку из центра занятости, о том, что пособие не назначалось;
  • заключение экспертов медцентра о необходимости ухода за гражданином (пожилой, психически больной и т.д.);
  • справка от медико-социальной экспертизы (выписка из акта).

В регионах предусмотрены собственные льготы, так например, в Москвеопекуны инвалидов с детства не платят налог за автомобиль, мощность которого не превышает 200 лошадиных сил.

Опекуны инвалидов 1 группы, а так же 2 и 3, имеют большее количество льгот, про которые в ООП подробно расскажут.

Как оформить льготы по опеке за несовершеннолетним ребенком?

Государственные льготы опекунам, осуществляющим уход за несовершеннолетними/недееспособными детьми, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму. Исходной точкой для выплат соответствующих льгот считается момент подачи заявления о назначении опеки.

Служба опеки и попечительства передает всю необходимую информацию в органы соцзащиты, ФСС, ПФ и другие уполномоченные структуры, которые задействованы в схеме социального обеспечения опекаемых лиц и их непосредственных опекунов.

Следующим этапом является сбор требуемого пакета документов. К таковым относятся:

  • документация, удостоверяющая личность заявителя и опекаемого — паспорт и свидетельство о рождении;
  • реквизиты банковской организации, в котором зарегистрирован расчетный счет заявителя;
  • заявление опекуна о назначении социальных выплат.

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным государственным служащим в течение 30 дней. После изучения всей информации назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства. При назначении какой-либо льготы в отдельности, необходимо обратиться в департамент, несущий ответственность за данный вопрос.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Обзор документа

Обобщена практика по спорам о взыскании средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), за счет казны региона.

author

Анализируемый период — 2012-2014 гг..

Приведены нормативные положения, составляющие основу регулирования в данной сфере.

На примере материалов дел проиллюстрированы отдельные выводы судов.

Среди них можно выделить следующие.

Спор о праве несовершеннолетнего, находящегося под опекой (попечительством), на назначение и выплату денег на его содержание, рассматривает районный суд, а не мировой судья.

При рассмотрении дела о взыскании опекунского пособия надо, в-первую очередь, установить, назначался ли опекун (попечитель).

Кроме того, нужно учитывать, что реализация опекуном (попечителем) права на получение денег на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), носит заявительный характер.

Какие льготы положены опекунам

Т. е. если средства не были выплачены из-за того, что опекун (попечитель) не обращался за ними, оснований для взыскания сумм нет.

Установление опеки или попечительства не всегда свидетельствует о том, что ребенок утратил родительское попечение и в связи с этим вправе получать меры господдержки.

Так, по закону деньги не выплачиваются, если родители подали в орган опеки и попечительства совместное заявление о назначении их ребенку опекуна или попечителя (на период, когда они по уважительным причинам не смогут исполнять свои родительские обязанности).

Опекуном могут в общем порядке назначить того, кто был им ранее временно. В таком случае пособие должно выплачиваться с момента установления предварительной опеки.

Отмена решения суда о признании родителя, ребенок которого находится под опекой, безвестно отсутствующим сама по себе не свидетельствует о том, что несовершеннолетний из-за этого утратил статус оставшегося без попечения.

После того, как суд вынесет решение об ограничении родительских прав, спустя 6 мес. должно быть предъявлено требование о лишении родительских прав. Этот иск обязаны предъявлять органы опеки и попечительства.

Разъясняется, что невыполнение данной обязанности и истечение указанного срока — не основание для прекращения выплаты денег на содержание ребенка, находящегося под опекой из-за ограничения его матери и (или) отца в родительских правах.

Кроме того, таковым основанием само по себе не признается и освобождение из мест лишения свободы родителя, в отношении которого имеется вступившее в силу решение об ограничении упомянутых прав.

Вопрос о том, как должно выплачиваться вознаграждение приемным родителям, которые являются супругами, регулируют регионы. Даны пояснения по этому вопросу.

Какие льготы положены опекунам

Отмечено, что правила ГК РФ о процентах за пользование чужими деньгами не применяются к отношениям, возникшим в связи с невыплатой средств на содержание сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, взятых под опеку (попечительство).

Опека и попечительство в России

Оно только устанавливает общие принципы выплат опекунам:

  • для неработающих — 2 908, 62 руб. на 1-го, и 5 817, 24 руб. на 2-го и последующих детей;
  • для работающих — 40% от средней оплаты труда, но не более 23 120, 66 руб.

Сроки выплат

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Периоды выплат пособий:

  1. Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.
  2. Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.
, ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector