Закон и право
Назад

Должностная инстукция глав врача здравпункта предприятия

Опубликовано: 25.02.2020
0
8

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного врача медицинской организации.

1.2. На должность главного врача медицинской организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. Главный врач медицинской организации относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее [наименование управляющего органа и документа о назначении/увольнении].

1.4. Во время отсутствия главного врача медицинского учреждения его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.5. В своей деятельности главный врач медицинской организации руководствуется постановлениями, распоряжениями, приказами, нормативными документами и руководящими материалами вышестоящих и других органов в сфере здравоохранения.

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

Должностная инстукция глав врача здравпункта предприятия

— теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения;

— системы управления и организацию труда в здравоохранении;

— статистику состояния здоровья населения;

— критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

— организацию медико-социальной экспертизы;

— организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— основы менеджмента;

— порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров;

— основы страховой медицины;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— основы медицины катастроф.

Должностная инструкция фельдшера скорой помощи

При геологоразведочных, разведывательных и изыскательских партиях и экспедициях, не имеющих фельдшерских здравпунктов. Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О.

руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция фельдшера [наименование организации, предприятия и т. п.

] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1.

Фельдшер относится к категории специалистов. 1.2. На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и имеющее [II, I, высшую] квалификационную категорию. 1.3.

Внимание КЭК) связи заболевания с воздействием вредных и неблагоприятных условий труда; — квалифицированное лечение и реабилитацию больных профессиональными заболеваниями и инвалидов вследствие профзаболеваний; — выдачу медицинских заключений по результатам консультации (выписки из истории болезни) и рекомендаций для лечащих врачей по месту жительства по трудоустройству и ведению указанных больных и инвалидов, а также лиц из группы риска по развитию профзаболеваний;

— клинико — экспертную оценку качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работающих во вредных и неблагоприятных условиях труда; — направление в установленном порядке больных и инвалидов на ВТЭК. III. Обязанности врача — профпатолога Врач — профпатолог обязан: 3.1. Проводить анализ профзаболеваемости и инвалидности вследствие профзаболеваний. 3.2.

Фельдшер

  • Требовать о руководства ОАО создания надлежащих условий для обеспечения нормальной работы.
  • Требовать от администрации отстранения работников не прошедших предварительный (при приеме на работу) и периодический (обязательный) медицинский осмотр работников определенных категорий, согласно Положению о медицинском осмотре работников определенных категорий.
  • Требовать от работников порта ежегодного прохождения флюорографического обследования, профилактических прививок и онкоосмотров женщин.
  • Не допускать использование производственных помещений для принятия пищи.
  • Корректировать свою деятельность в работе в зависимости от изменения обстоятельств.
  • Взаимоотношения
  1. Взаимодействует со всеми службами и подразделениями предприятия.

Квалификационные требования Должен иметь законченное среднее медицинское образование.

Повышать квалификацию, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий. 5. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации. IV.

Ответственность Фельдшер несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Фельдшер должен знать 2) Фельдшер при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; структуру, основные аспекты деятельности медицинских организаций; статистику состояния здоровья обслуживаемого населения;

правила эксплуатации медицинского инструмента и оборудования; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы диспансеризации; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации фельдшера 3) Требования к квалификации.

Предлагаем ознакомиться  Вред от бытовой химии. Влияние химии на человека, вред стиральных порошков

Принципы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации наиболее распространенных заболеваний смежных дисциплин (общетерапевтических, неврологических, оториноларингологических, офтальмологических, онкологических, дерматологических, инфекционных, аллергологических, гематологических), а также туберкулеза, сопутствующих профессиональным заболеваниям, и с которыми необходима дифференциальная диагностика последних. 1.1.6.

Основные вопросы экспертизы временной и стойкой нетрудоспособности в связи с профзаболеваниями и отравлениями, порядок направления во ВТЭК. 1.1.7. Общие и дополнительные медицинские противопоказания к допуску на работу, связанную с опасными, вредными и неблагоприятными производственными факторами; принципы трудоустройства больных профзаболеваниями и инвалидов вследствие профессиональных заболеваний. 1.2. Врач — профпатолог должен уметь: 1.2.1.

3.10. Важно Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации]. 4.

Ответственность Заведующий здравпунктом предприятия несет ответственность: 4.1.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

Фельдшер Провести осмотр и оценить данные физикального обследования пациента. 1.2.2. Составить план лабораторного, инструментального, аппаратного обследования пациента, работающего с вредными веществами и неблагоприятными производственными факторами, или обследуемого по расширенным программам периодических медицинских осмотров. 1.2.3.

Интерпретировать результаты общих и специальных лабораторных, лучевых, функциональных и эндоскопических методов обследования.1.2.4. Анализировать и обобщать результаты обследования у других специалистов (невропатолог, оториноларинголог, дермато — венеролог, окулист, хирург, стоматолог, уролог, акушер — гинеколог и др.). 2.

на предприятиях гор-¦ ¦¦но-рудной и химической промышленности¦ ¦¦не менее 300 (для обслуживания подзем- ¦ ¦¦ных работ — и при меньшей численности),¦ ¦¦на предприятиях других отраслей и¦ ¦¦транспорта — не менее 500 человек;¦ ¦¦1 должность при численности работников ¦ ¦¦в третьей смене соответственно не менее¦ ¦¦200 и 300 чел.

Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях или проводит их самостоятельно в пределах своей компетенции. 6.

Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение. 7.

Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или в случаях нарушения внутреннего распорядка, выходящих за пределы его компетенции.

Выполнение возложенных обязанностей в соответствии с настоящей должностной 4.2. Оказывать квалификационную медицинскую помощь. Должностные инструкции фельдшера в школе.

Утверждаю Главный врач Аургазинского района _ А. М. Габидуллин Должностная инструкция фельдшера ФАП 1. общая часть 1.1.

Назначение на должность фельдшера и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

Как составить приказ о внесении изменений в приказ. Должностные обязанности операционной медсестры (старшей либо младшего персонала) не исключают вероятности того, что опыт и знания когда-либо пригодятся на практике. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер. от 25000 руб.

до вычета НДФЛ. Назначает на работу фельдшера и увольняет приказом начальник лечебно – профилактического заведения. Его работа отличается от деятельности медицинской сестры тем, что он имеет право самостоятельно проводить диагностику, устанавливать диагноз…

приказом Министерства здравоохранения. Во время отсутствия фельдшера его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. Обязанности фельдшера и порядок назначения на должность.

Должностные обязанности: Фельдшер обязан: 2.1.

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ОАО «________»

_________ ______.

__ __________ 20__ г.

Общие положения

  1. Назначается и освобождается от занимаемой должности  приказом председателя правления ОАО.
  2. Непосредственно подчиняется помощнику  генерального директора по охране труда.
  3. Медсестра  здравпункта осуществляет мероприятия, направленные на профилактику заболеваний среди работников и служащих предприятия и оказания им квалификационной медицинской помощи при травмах,  острых отравлениях и др.

    внезапных заболеваниях и, при необходимости, направляет в больницу нуждающихся во врачебной помощи. При показаниях организует транспортировку больных.

  4. Работает согласно приказов, распоряжений и другой методической документации МЗО (Минздравоохранения), ОЗО (отдела здравоохранения), ГЗО (гигиены здравоохранения).
  5. В своей работе руководствуется:
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию]
[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция фельдшера скорой помощи

УТВЕРЖДАЮ

ОАО «________»

_________ ______.

Общие положения

–          приказами и распоряжениями, действующими по предприятию и касающиеся деятельности медсестры здравпункта, и другими  руководящими и нормативными материалами

–          приказами № 511, № 555, № 475, № 410, утвержденными Министерством Здравоохранения

–          правилами  ОТ, пожарной безопасности; правилами промсанитарии на флоте и береговых объектах

–          настоящей  должностной инструкцией.

  1. Осуществляет контроль за состоянием производственной санитарии на рабочих местах.
  2. Проводит санитарно-просветительную работу  с работниками по оказанию первой медицинской помощи и своевременно, при необходимости оказывает первую (доврачебную) помощь при травмах,  острых отравлениях и др. внезапных заболеваниях .
  3. Соблюдает  и выполняет  требования по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии.
  1. Должна  иметь список всех  работающих ОАО, утвержденный отделом кадров и в последующем,  один раз в квартал проводить сверку списка работников, контролировать и регистрировать данные медицинского осмотра вновь поступающих на работу.
  2. Формировать контингент (здоровых и больных)  под руководством участкового врача – терапевта, с последующим проведением среди них плановых лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий.
  3. Работу, проводимую в здравпункте, регистрировать в заведенной документации, согласно утвержденным формам.
  4. Обязана своевременно и  качественно вести медицинскую документацию установленных учетно-отчетных форм, своевременно составлять и сдавать  отчеты о своей деятельности.
  5. Обеспечивать оказание до врачебной медицинской помощи при внезапных заболеваниях, профессиональных отравлениях  и травмах на производстве.
  6. Обеспечивать, при необходимости,  направление в больницу нуждающихся лиц во врачебной помощи.
  7. Организовывать периодические медицинские осмотры выделенных групп рабочих,  вести работу по наблюдению за прохождением медицинского освидетельствования  впервые поступающих служащих и работников  на участки с вредными условиями труда, а также лиц в возрасте до 21 года, независимо  от того, в каких условиях они работают.
  8. Организовывать своевременное прохождение работниками  порта флюорографического обследования, профилактических прививок и онкоосмотров женщин.
  9. По своим вопросам участвовать, вместе с комиссией порта, в проведении проверки состояния охраны труда на участках на предмет соблюдения работниками правил промсанитарии, организации рабочих мест.
  10. Осуществлять контроль за состоянием, наличием  и содержанием аптечек на участках.
  11. Осуществлять контроль, самостоятельно или  вместе с помощником ГД по охране труда,  за использованием бытовых помещений по назначению, за правильным хранением домашней  и рабочей одежды и обуви, которые должны храниться в специальных ящичках; за состоянием умывальников, душевых и уборных.
  12. Производить текущий санитарный надзор за пищевыми объектами; за уборкой бытовых помещений, душевых и других, и их регулярном проветривании; за очисткой окон от пыли и копоти в бытовых и других производственных помещениях.
  13. Своевременно подавать заявку на обеспечение здравпункта и участков необходимыми  медикаментами, мед инструментами и другими  изделиями  медицинского назначения.
  14. Соблюдать условия хранения  и сроки годности медикаментов в здравпункте и на участках.
  15. Выполнять свои обязанности и выполнять правила внутреннего трудового распорядка по предприятию.
  16. Участвовать в проведении инвентаризации.
  17. Соблюдать личную осторожность и осмотрительность при передвижении по всей территории речного порта, в здании административного корпуса, на производственных участках и в помещениях, в зоне работы грузоподъемных кранов и электромагнитной шайбы.
  18. Медсестре здравпункта запрещается  находиться в опасной зоне перемещения грузов, а также в зоне, где существует опасность падения груза с высоты, удара перемещаемым грузом или падения самого работника.
Предлагаем ознакомиться  Халатность врачей повлекла смерть пациента что делать куда писать заявление

Ответственность

Несет ответственность:

  1. За своевременный контроль и регистрацию данных медицинского осмотра вновь поступающих на работу.
  2. За  сдачу отчетов и установленных учетно-отчетных форм.
  3. За соблюдение точности сведений и отсутствие ошибок при подготовке документов.
  4. За своевременное прохождение периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров выделенных групп рабочих (плавсостава и работающих во вредных условиях труда), а также обязательный ежегодный медицинский осмотр лиц в возрасте до 21 года независимо от того, в каких условиях они работают.
  5. За своевременное прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу (предварительные медицинские осмотры устанавливают физическую и психологическую пригодность лиц к работе по конкретно определенной профессии, специальности, должности, что позволяет предупредить заболевания и несчастные случаи, а также выявить инфекционные заболевания).
  6. За своевременное прохождение работниками  порта флюорографического обследования, профилактических прививок и онкоосмотр женщин.
  7. За своевременное пополнение аптечек на участках.
  8. За своевременную подачу заявки по обеспечению здравпункта и участков необходимыми  медикаментами, мед инструментами и другими  изделиями  медицинского назначения.
  9. Контролировать результаты своей деятельности в работе.
  10. Не разглашать коммерческой тайны о деятельности предприятия.
  11. За своевременное доведение  до руководства порта информации относительно состояния дел.
  1. Требовать от администрации своевременного обеспечения здравпункта и участков  необходимыми медикаментами.
  2. Требовать о  руководства ОАО создания надлежащих условий для обеспечения нормальной работы.
  3. Требовать от администрации отстранения работников не прошедших предварительный (при приеме на работу) и периодический (обязательный) медицинский осмотр работников определенных категорий, согласно Положению о медицинском осмотре работников определенных категорий.
  4. Требовать от работников порта ежегодного прохождения флюорографического обследования, профилактических прививок и онкоосмотров женщин.
  5. Не допускать использование производственных помещений для принятия пищи.
  6. Корректировать свою деятельность в работе в зависимости  от изменения обстоятельств.

Взаимоотношения

Должен иметь  законченное среднее медицинское образование.

Согласовано:       _______________________________

Ознакомлена:      _______________________________

Этот раздел нормативного документа описывает основные нормы, имеющие отношение к принятию на работу и снятию с должности. Также в этом разделе должностная инструкция фельдшера содержит общую информацию о субординации сотрудника, занимающего эту должность.

Типовый образец этого документа содержит следующие положения:

  1. Вакансия фельдшера относится к категории специалистов.
  2. Назначение и снятие с должности осуществляется руководителем предприятия и сопровождается соответствующими приказами.
  3. Подчинение фельдшера осуществляется человеку, обозначенному в инструкции как непосредственный начальник.
Предлагаем ознакомиться  Взыскание алиментов через судебный приказ

Также стоит обратить внимание на то, что обязанности фельдшера могут быть переданы другому человеку в случае отсутствия сотрудника на рабочем месте и невозможности выполнять свои непосредственные обязанности.

Сотрудник, которому передаются обязанности, может быть обозначен в соответствующем пункте должностной инструкции.

Также стоит отметить, что передаются и области ответственности специалиста, занимающего пост фельдшера.

Далеко не каждый соискатель может занять должность фельдшера. На нее может быть принят человек, который имеет среднее образование по квалификации «Лечебное дело». В зависимости от спецификации предприятия к стандартным может быть добавлено требование об обладании кандидатом 1-й или 2-й категорией.

Также должностная инструкция фельдшера содержит следующие требования к области знаний соискателя.

  1. Действующие нормативно-правовые акты касательно действия в сфере здравоохранения, основные положения трудового права.
  2. Основы санитарного просвещения людей.
  3. Причины, симптоматика, развитие и диагностирование болезней.
  4. Действия с вирусами, способными спровоцировать эпидемию.
  5. Основы оказания медицинской помощи людям и основные положения сестринской помощи.
  6. Действие, оказываемое основными препаратами, побочные эффекты.
  7. Методы обследования пациента (основные и дополнительные).
  8. Правила использования медицинских инструментов.
  9. Техника безопасности при обслуживании оборудования.
  10. Права, обязанности и ответственность медицинского персонала младшего и среднего звена.

Также для соискателей обязательно знание врачебной этики, основ санологии и валеологии. Кандидат, который хочет занять пост фельдшера, также должен знать, как контролировать инфекции, обезопасить других сотрудников. Знание основ реабилитации также приветствуется при трудоустройстве на эту должность.

Нормативный документ, известный как должностная инструкция фельдшера-лаборанта описывает не только обязанности специалиста, но и четко очерчивает правовой статус этого сотрудника. В документе досконально прописывается за что фельдшер несет ответственность.

Область ответственности включает в себя:

  • невыполнение или недобросовестное выполнение своих профессиональных обязанностей;
  • нанесение материального ущерба третьему лицу или организации, в которой работает.

Также ответственность наступает за нарушения (выявленные в процессе работы) попадающие под уголовные и административные нормы права.

Пределы взысканий за нарушения в рамках области ответственности определяют согласно трудовому, гражданскому, уголовному и административному действующему законодательству.

Более подробная информация о нарушениях и взысканиях в обязательном порядке прописывается в должностной инструкции старшего фельдшера.

Стоит отметить, что должностная инструкция фельдшера скорой будет немного отличаться от того же документа для сотрудника учебного заведения или предприятия. Это напрямую связано со спецификой работы в том или ином учреждении.

Основная особенность работы в школе заключается в том, что специалист берет на себя задачи, связанные с заботой о здоровье учеников. Специфика его работы заключается в том, что фельдшер в школе не только оказывает первую помощь пострадавшим ученикам, но и помогает обеспечивать безопасность учащихся.

3. Права

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Совершать сделки в процессе обычной хозяйственной деятельности медицинской организации.

3.4. Утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками медицинской организации.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.8. Главный врач медицинской организации пользуется всеми правами, предусмотренными Трудовым законодательством РФ.

4. Ответственность

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

4.2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.

4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.

4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.

4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.

4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности и деятельности медицинской организации.

4.7. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей работников отделения.

4.8. Готовность отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

4.9. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим трудовым, административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Примечание. Наименование должности «Главный врач» может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования.

, , , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector